缴纳税利。第五条各级行处必须认真贯彻国家的方针、政策、法令，执行《国营企业成本管理条例》、《国营金融、保险企业成本管理实施细则》和本办法，遵守 退休、离休人员费用、长期病假人员费用、职工丧葬、抚恤费支出、以及劳动合同制工人按规定开支的劳动保险费用）、编外人员生活费、落实政策补发的工资支出、财产意外损失 ...
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根据国务院关于国营企业工资改革问题的通知和其他有关规定，现对国营工业企业有关会计处理问题规定如下：第一、实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业一、会计科目 职工福利基金所根据的职工工资总额，其具体内容是指实际支付给固定职工、合同制职工、临时职工、经县以上劳动部门正式批准常年参加企业生产的亦工亦农人员 ...
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总额计划按以下办法核增、核减：实行工资总额同经济效益挂钩试点的国营企业，按劳动人事部劳人薪(1985)29号文件的有关规定办理；其他单位(包括机关、团体、 招干指标，凭省人事局下达的招收干部通知和人事部门的介绍信；8.省下达的新增合同制职工，凭省、地(市)劳动局分配计划和市、县劳动局录用新工人的介绍信 ...
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收费管理办法》第一条第一项括号内的“包括合同工”即指“合同制工”。第一条第二项中有关续订合同不收费的规定，系指没有变更内容的续订合同。内容有变更的 九二年七月一日起执行。 附：劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，现将劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费作如下规定 ...
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