报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。（二）工资总额由下列六个部分组成：１、计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动 包括：ａ、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，包括：高温作业临时补贴、冷库低温津贴、夜班津贴、中班津贴、班（组）长津贴。ｂ、保健性津贴。ｃ、年功性 ...
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）附加费，按基本费率的５０％加收。计算节日、星期日及夜班附加费的工班起讫时间，由港口自行公布执行。法定节日、星期日以及夜班作业，如由国内付费人负担费用的， 机械、设备，货方或船方委托港口工人进行杂项作业，以及由于船方原因造成港口工作人员待时等，均按“租用船舶、机械、设备和委托其他杂项作业费率表”（表５ ...
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。1夜班津贴指按国家规定标准发放的大夜班津贴和小夜班津贴。2加班费指因工作需要在法定工作日以外的时间工作所发放的加班报酬。3临时工工资经主管部门、 日平均业务费"、"百元医疗收入消耗卫生材料"是反映医院消耗定额高低的重要指标。指标计算公式中的"实际占用床日"含门诊人次(3个门诊人次折算为1个床日)。每 ...
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，是企业生产经营成本的组成部分，是生产经营过程中活劳动消耗的补偿，必须正确计算，加强管理。 (三十三)企业职工工资包括：(1)基本工资，如计时、计件工资等；(2 津贴，如夜班津贴、节日加班津贴、高温津贴、井下津贴、冬季取暖津贴、粮价津贴、煤价津贴、副食品价格补贴等；(4)其他工资，如女工哺乳时间的工资 ...
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差额预算管理的卫生事业单位，医院会计是国家预算会计体系的组成部分。第四条医院会计工作的基本任务是严格执行会计制度，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。第五 ｜６｜取暖补贴｜按规定标准发放的冬季取暖费｜｜７｜夜餐费｜按规定标准发给夜班值班人员｜｜｜｜的夜餐补助｜｜８｜护教龄补贴｜按规定标准发放的护 ...
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差额预算管理的卫生事业单位，医院会计是国家预算会计体系的组成部分。第四条医院会计工作的基本任务是严格执行会计制度，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。第 实现的药品进销差价＝本月药品收入－本月实际消耗数（二）按药品差价率公式计算１．先求药品综合差价率，公式：药品进销差价金额药品综合差价率＝－－－ ...
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九）上缴“社会性支出”专项资金。第五十一条企业应根据征税利润额，按适用税率计算，及时足额地缴纳所得税。征税利润额，等于利润总额加上税前分进投资利润，再 十七条企业应根据需要设置财会机构或配备专职财会人员。主办会计不得兼任出纳工作。企业的财会人员，应正确执行各项财经法规和制度，努力钻研业务，做好本职工作 ...
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