和纠正一切违规违纪和财务管理方面的问题。除按规定建立健全校(院)长经济责任制以外，高等学校必须按照“统一领导，分级管理”的原则，按校内管理层次分别建立起 程序。对于房屋、建筑物，以及大型、精密、贵重仪器设备，要专人负责并建立岗位责任制。对于非经营性固定资产转经营性资产，如对外投资、合作、入股等，要进行 ...
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办理货币资金业务的全过程。第二十三条 办理货币资金业务的人员，要有计划地进行岗位轮换。医疗机构门诊和住院收费人员要具备会计基础知识和熟练操作计算机的能力。 药品及库存物资控制第三十四条 建立健全药品及库存物资管理制度和岗位责任制。明确岗位职责、权限,确保请购与审批、询价与确定供应商、合同订立与审核、 ...
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六条 单位应当建立采购与付款业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。采购与付款 业务流程的遵循情况。重点检查是否存在跨越流程办理工程项目相关业务的现象。(四)责任制的执行情况。重点检查相关责任是否真正落实到个人。(五)各类款项的支付情况 ...
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业务一次完成，可以由监督人员代行复核职责，当日或至迟次日逐笔完成复核岗位责任制。储蓄所的凭证传递和劳动组织，严格按储蓄会计核算规程规定执行。 第二十 电子计算机的各行，应根据电子计算机处理会计业务的特点，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第九十三条操作人员的权限。计算机操作人员分为：系统 ...
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岗位要有计划地进行轮换，以便会计人员能够全面熟悉各项工作。 (五)会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算， 债务帐簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。 (六)各单位要定期检查岗位责任制的贯彻执行情况，不断总结经验，加以修订和完善。 三、使用会计科目( ...
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第十三条单位对销售业务应当建立严格的预算管理制度，制定销售目标，确立销售管理责任制。第十四条单位应当建立销售定价控制制度，制定价目表、折扣政策、付款政策 发货数量、发货时间、发货方式组织发货，并建立货物出库、发运等环节的岗位责任制，确保货物的安全发运。(六)销货退回。单位应当建立销售退回管理制度。单位 ...
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交通银行会计、出纳、结算、联行、财务、储蓄、外汇等各项规章制度，按规定建立岗位责任制，正确组织核算和处理各项业务，核算质量符合规定要求。对公业务网点上 单位是市内支行（含分、支行营业部）和跨地区办事处，考核不仅仅限于会计工作岗位。同时会计等部门不光是核算部门，还要起到管理监督作用，因此会计等级的基本 ...
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－－－｜｜｜｜合理确定营业网点劳动组合和设置柜员｜｜劳动组合不明确的不得分；未建立岗位 ｜1．营业网点申报表；2．｜｜｜2 ｜级别，做到分工明确，职责清楚，相互｜20｜ 扣5分；应用掩码与柜员分工 ｜｜｜｜｜监督制约。｜｜不符的扣5分。 ｜岗位责任制｜｜｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ...
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第十三条 单位对销售业务应当建立严格的预算管理制度，制定销售目标，确立销售管理责任制。第十四条 单位应当建立销售定价控制制度，制定价目表、折扣政策、付款政策 发货数量、发货时间、发货方式组织发货，并建立货物出库、发运等环节的岗位责任制，确保货物的安全发运。销货退回。单位应当建立销售退回管理制度。单位的 ...
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、法规、规章规定的职责分解到各执法岗位，明确责任人，并对其违法执法行为进行追究的工作制度。第四条实施执法责任制，要坚持职权法定、权责明确和实行 与处分相适当的原则。第五条县级以上人民政府统一组织领导所辖行政区域内行政执法责任制的建立和实施。具体工作由县级以上人民政府法制机构负责。各级行政执法部门负责本 ...
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