、招工、聘用人员等手续)，到市、县(市)劳动部门领取《手册》，经主管部门同意和劳动、人事部门审核签章后，到银行建立工资基金专户。(二)跨行转户的，由人民银行 支付记录表上加盖经办人名章。 第三十一条市劳动部门、人民银行统一印制《工资基金管理底卡》；由开户银行登记建卡，并负责监督管理。 第三十二条劳动、 ...
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支出预算，做到量力而行，尽力而为，有所保，有所不保：(1)财政供给单位的人员工资、必要的公用支出以及政法等部门必要的办案经费；(2)离退休人员、下岗失业 工资，按照规定标准，由财政部门委托银行统一发放，职工凭工资卡到银行领取工资。2、全面实行政府采购制度 制定政府采购管理制度和办法，成立政府采购中心， ...
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兑付的大额存单与有关证件一并交发售经办行。经办行抽出留存的大额存单分户帐卡，经核对无误后，登记大额存单背面有关取款栏目，并加盖“已兑付”戳记，另填制 业务公章，确定领券时间，退发售专柜代临时收据交购券单位，届时凭临时收据领取债券。他行支票按照票据交换的规定及时提出交换。会计部门根据交款单编制贷方记帐 ...
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业务公章，确定领券时间，退发售专柜代临时收据交购券单位，届时凭临时收据领取债券。他行支票按照票据交换的规定及时提出交换。会计部门根据交款单编制贷方记帐 转让收入户２．递延资产的核算（１）开办费企业在筹办期间内发生的人员工资、差旅费、办公费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费等计入开办费内核算。按原始支 ...
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账中心） │┌──→│1．审查分行传来的报告数据 │←───┐│传│2．登录往、来报告表及报告卡 │传││输│3．汇总核算总、分、明细账 │输││录│4．逐笔对账，抽卡 发数额，填制结算凭证办理支取手续，已由领取人签字的工资表作借方凭证附件。会计分录：借：应付工资贷：现金或××科目（二）职工福利费根据 ...
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人员只能办理存款业务，不办理款项支付。二、协储员如为单位财务人员，可持工资表或集体户存款凭证。集中到储蓄所办理存款手续，其他协储员可先给储户开具临时 领取，各省（市）、自治区分行和计划单列市分行可根据各行的具体业务情况确定。一、领取现金的帐务处理１．储蓄所向管辖行提取现金时，应填制“内部现金提款单”一 ...
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报表，分析工资基金计划执行情况。2．各种预算外收入提取的“奖励基金”、“福利基金”、“酬金”的提取来源和比例符合规定，并设立专户记录提支情况。3．职工领取的各种 、物资保管、使用责任制，并认真实施。3．物资管理部门应逐年清点，做到帐、卡、物三相等。二级教学设备利用率、完好率有记录、有考核、有分析。 五 ...
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，第三联贷方凭证，第四联收帐通知或代取款收据。汇款人派人到汇入行领取汇款，应在信汇凭证各联的“收款人帐号或住址”栏注明“留行待取”字样。“留行待 报单寄收款人开户行。如付款人帐户金额不足支付赔偿金时，应排列在销货收入“扣款顺序”的工资之前，并对该帐户采取“只收不付”的控制办法，待付款人帐户能足额支付该 ...
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规定机关冬季在取暖区(期)内开支的取││││││暖费(包括小型炉、锅炉燃料费、临时雇请合同炉││││││工工资)。│││├─┼────┼──────────────────────┤│││8│差旅费│按现行国家和当地有关差旅费标准规定及开支范││││││围执行(不包括业务旅费)。││127│4 ...
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冬季在取暖区（期）内开支的取││││││暖费（包括小型炉、锅炉燃料费、临时雇请合同炉││││││工工资）。│││├─┼────┼──────────────────────┤│││８│差旅费│按现行国家和当地有关差旅费标准规定及开支范││││││围执行（不包括业务旅费）。 ...
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