经费，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出重点浪费”的现象。4．凡出现工资欠发的县(市、区)、乡(镇)和单位，一律不准领导干部出国，不准购买 和公用经费开支。7．工资发放有困难的县(市、区)要按照省财政厅、人行联合下发的《关于部分县(市)实行工资专户管理的通知》(闽财预(1999)11号)， ...
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问题，市政府决定向工资发放困难区县派驻财政督查员。现根据陕西省人民政府《关于印发＜陕西省财政转移支付督查办法＞的通知》(陕政发(1998)52号)精神，结合我市实际 应当包括下列内容：(一)对被督查区县的财政收支、市财政补助资金使用和工资兑现等情况进行客观、公正的分析和评价，对存在的问题提出处理意见和 ...
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基础教育、科技、农业、文化、卫生、扶贫等公共事业发展的需要，保证行政事业单位工资发放和补充社会保障资金不足，保证关系到改革、发展、稳定大局的重点支出需要 市、区)，要努力增收节支，切实采取措施，争取用三年时间做到靠自身财力解决工资发放问题，三年之后，省财政不再给予补助。(十)深化预算管理改革，提高预算 ...
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编办、人事厅和老干局审核盖章的各项报表报财政厅。财政厅核对后通知单位予以确认；3．建立财政统一发放工资档案。财政厅根据自治区编办、人事厅和老干局审定的，并 ，有关帐务处理另行规定。第二十五条 为保证工资发放工作快速、高效、准确，将采用计算机传输和处理职工工资以及离退休(职)费的有关数据。单位、财政厅、 ...
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、各直属机构：自治区财政厅、人事厅、编办、工商银行自治区分行《关于加强财政统发工资管理的补充规定》，已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。新疆 应尽的职责，主要由当地政府负责。因此，各级政府要切实提高对工资发放问题的认识，把确保工资发放作为自身的一项重要职责来抓，必须保障当年不欠发工资 ...
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不得在国家政策之外超编超供，擅自扩大范围、提高标准，新开增资的口子。建立工资发放的保障机制。认真贯彻执行《安徽省保障县（市）、乡（镇）工资正常发放 机等，一律按规定转让共过户给私人所有；符合公费通信工具使用范围的，按规定发放话费补贴。七、健全财政监督机制，强化财政监督大力推进财政法制建设。认真做好支出 ...
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工作流程?（一） 工资发放流程。?按照海南省财政厅、海南省人事劳动保障厅、海南省机构编制委员会办公室《关于调整财政工资网络统一发放工作流程的通知》（琼财库 的开发和完善。?（六）地方税务局社会保险费征稽部门的职责。?1.负责将工资网络统发单位缴纳的社会保险费及时平账到个人账户；?2.负责社会保险费征稽 ...
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一挂”激励机制的主要内容是：保证财政收入稳定增长，保证国家统一规定的机关事业单位职工工资和重点支出及时足额到位，保证当年财政收支平衡，三项指标完成情况与奖惩挂钩，按地区 州、地），省级财政将财政困难借款转为补助款奖励给市（州、地）。未实现工资发放要求的市（州、地），省级财政除通报批评外，对享受以奖代补 ...
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为切实加强县、乡财政建设，逐步实现县、乡财政经济的良性循环，特作如下通知：一、规范县、乡财政管理体制按照分税制财政体制的基本要求和规范统一的原则 。实行农村税费改革后，各地可按照乡镇财力变化情况，重新调整乡镇收支基数。二、调整农村中小学教师工资发放办法，实行县（市）代乡镇专户管理为保证乡镇教师工资及时 ...
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，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》(中办发(2001)11号)精神，结合我省实际，制定本办法。 第二条 本办法所 ，坚持“一要吃饭，二要建设”的方针，把保障工资发放放在首位，合理安排支出，确保工资按时足额发放。 第四条 各级财政部门一律在同级国库或代理 ...
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