就工资套改，实行新的特区工资制度过程中有关“工资”、“补助工资”的具体内容，列报口径等财务问题作出统一规定。通知如下：一、有关会计科目的列支内容(一)“ 补贴，从1996年1月起，凡1995年底编内在册人员、离退休人员，暂按原工资方案个人住房补贴实际数发放，1996年新调入人员暂时不发住房补贴，待新的 ...
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的企业，不得提取增长工资。已经提取的，在财务决算批复时要予以调整。凡未按本通知规定提取、发放工资的试点企业，一经查出，市财政局、劳动局将按劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发〈1995〉218号)精神处理，多提的工资要相应 ...
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）劳动局（处）、财政局（处）、工会：按照国务院有关文件精神，占企业标准工资总额百分之一的劳动竞赛奖金，应由企业奖励基金或企业基金中列支。鉴于目前我市 八三年，市总工会、市劳动局、市财政局联合下发的《关于加强劳动竞赛奖金管理的试行办法》中曾规定：“占标准工资总额百分之一的劳动竞赛奖金，统一按全市标准工资 ...
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工资增长指导线的部分等额缴交帮困基金。 三、列支渠道缴交帮困基金的资金应在企业按规定提取的工资总额或工资储备基金中支付，不足部分由企业税后列支。缴交的帮困基金不列入企业工资总额统计。 四、征收权限按照分级管理的原则，市属企业由其主管委办、局或控股(集团)公司负责征收； ...
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的资金拨付，必须做到手续齐全、账目清楚，定期与国库核对。 第十一条 财政工资资金专户年终若有余额，应缴回同级国库“地方财政库款”账户，并做好相应的 ，并将检查情况报告省政府。对于没有设立财政工资资金专户以及挤占挪用工资性资金，造成拖欠职工工资的，将按有关规定严肃追究有关人员责任。 第五章 附则 第十九 ...
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年全市平均工资200%以上的部分等额缴交帮困基金。 三、征收权限、列支渠道、基金使用，仍按上海市劳动局《关于对工资水平发放过高的企业征收帮困基金的意见》(沪劳综发[1995]105号)文件规定执行。 四、征收期限，为1997年1月1日至1997年4月30日。...
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年全市平均工资200%以上的部分等额缴交帮困基金。 三、列支渠道、征收权限、基金使用，仍按上海市劳动局《关于对工资水平发放过高的企业征收帮困基金的意见》(沪劳综发[1995]105号)文件规定执行。 四、征收期限，1998年1月1日至1998年4月30日。 ...
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、市建委《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]36号)中的规定，认真考核各项挂钩指标，对达不到指标要求 。企业将其中二份分别报送有关委办局和市劳动和社会保障局。3．含量工资清算审核工作应于2006年2月底之前完成。 上海市财政局、上海市劳动和社会保障局 ...
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制度有关问题的通知》的精神，结合我市具体情况，经请示市领导同意，股份制试点企业１９９３年实行计税工资办法，具体办法如下：１．１９９３年股份制试点企业计税工资标准 工效挂钩办法的，１９９３年的计税工资标准暂按企业当年挂钩工资总额基数与当年应提效益工资之和计算。３．１９９４年的计税工资按全市统一规定执行。...
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行政机关“预算包干”办法的通知》精神，结合我市具体情况，制定了《北京市行政机关工资总额包干试行办法》。本办法已于１９８８年１０月２１日经市政府常务会讨论通过， 总额可以用于增聘人员、增发奖金。实行浮动工资。浮动工资按《国家行政人员基础工资、职务工资标准表》规定执行。六、雇佣临时工单位编制人数在１００人 ...
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