人事争议仲裁委员会主要职责：（一）研究制定人事争议处理的工作制度和仲裁规则；（二）指导和协调各区人事争议仲裁工作；（三）负责管辖范围内人事争议的仲裁工作 ，可能影响公正裁决的。当事人申请要求有关人员回避的，应当在案件审理前提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可在庭审辩论终结前提出。仲裁委员会对回避 ...
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。因履行集体合同发生争议，双方协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十七条企业、事业单位 工会提供必要的办公场所和设施。第五章法律责任第四十八条有下列行为之一的，工会或者有关当事人有权向政府的主管部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁 ...
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