利益的动机所驱使，许多公司的经营者宁愿冒着牺牲股东长期利益和公司长期利益的风险去追逐自身的利益最大化。由治理结构不合理引发的诸多经营和发展风险 、高效执行力从有效沟通开始（1）沟通的重要性分析①沟通测试与沟通察看②语言怎样发挥有效作用③沟通的要素和内容④缺乏沟通的原因分析⑤高效沟通的主要步骤⑥实际沟通 ...
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。现在越来越多的企业为了合理激励公司高管核心人员，纷纷推行了适合企业自身成长的股权激励措施。为了帮助企业落实国资委的考核要求，实现企业价值增值， 高效执行力从有效沟通开始（1）沟通的重要性分析①沟通测试与沟通察看②语言怎样发挥有效作用③沟通的要素和内容④缺乏沟通的原因分析⑤高效沟通的主要步骤⑥实际沟通 ...
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，机遇来临的同时也暗藏着人民币汇率波动、原材料价格飞涨、金融危机等种种挑战，怎样认清企业发展进程中的决策风险，在有效应对风险的同时，不放过任何有利的 获得利益的动机所驱使，许多公司的经营者宁愿冒着牺牲股东长期利益和公司长期利益的风险去追逐自身的利益最大化，由此在现代公司中出现了代理的风险。董事会作为 ...
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