包括：1.事业支出，即院校为开展教育活动发生的各项支出，包括工资、各种津贴、加班费及超课时讲课酬金、奖金、职工福利费、工会经费、教育经费、社会保障费和公用经费 执，一份经领导审阅后存档。 第三十六条会计人员长期离职时，在交接手续没有办理前不得离职。短期离职的，应由单位领导指定专人临时接替。 第三十七条 ...
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银行代收的款项，银行已经入帐，但企业尚未收到收款通知，没有入帐等），编制调节表调节相符。如有不符，属于银行差错的，应通知银行查明更正，属于企业 企业出国人员国内工资、国外零用费、各种奖金、津贴，以及在国外招用的当地人员工资、加班费、津贴等。根据合同规定向选派单位支付不属于本企业编制的出国人员的国内工资 ...
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”科目的期末余额填列。企业同一分期应收帐款项目下，如按合同规定有预收帐款的，其预收款数额应从有关分期应收帐款中予以 工资│││管理费用等││││２３０│②支付出国人员国外费用（包括│生产成本应│现金│奖金、津贴、加班费等）│付工资│银行存款等││管理费用等│２３１│③期末将出国人员费分摊计入有关│生产 ...
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一定的增长比例，确定承包任务。企业超目标多上交的收入，对企业实行分档分成。没有完成承包任务的，要用企业的自有资金补齐。 五、实行承包经营责任制的企业， 部分不低于75％，用于奖励和福利的部分，不超过25％。有关补贴、津贴、加班费等，都要严格按照国家有关规定执行，不得突破。各级财政、税务部门要加强监督和 ...
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，逐级汇总上报铁道部。二、铁路事业单位预算管理的划分全额预算管理单位，是指没有稳定的经常性业务收入或收入较少，其经费来源主要是财政预算拨款的铁路事业 支付的补偿费用；酬金是指发给校内教职员工的兼课费、超工作量酬金、劳动酬金和加班费等。管理费和酬金列入收入项目的成本。管理费的提取比例：教学服务和其他服务 ...
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费，禁猪民族的职工伙食补贴、工人节日加班费、医务室、医护人员保健津贴等。 职工福利费： 1.工会经费。指有工会组织的单位，由行政按规定拨给工会 等。 8.其他。机关办公临时雇请清洁工的工资，工勤人员劳保用品及以上各节没有包括的杂项费用。 设备购置费： 指原按固定资产管理的不属于基本建设投资项目的购置费 ...
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）和有限责任公司，计税成本工资标准统一调整为人均６０００元（包括工资、奖金、加班费、各种补贴、津贴等）。个别企业，如股票上市企业、高新技术企业等，经市 自行消化，但对部分企业经努力消化确有困难需要调整解决的，由企业提出申请，企业主管部门提出意见，报财政分局审核批复；在没有批复之前，先按规定核算当年的 ...
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的收入，承包所得税和调节税的企业，实行分档分成；单独承包调节税的企业全部返还。没有完成承包任务的企业，要用企业自有资金补足承包的上缴任务。承包亏损指标的 的利润，应90％用于生产发展，10％用于职工福利。有关补贴、津贴、加班费等都要严格按照国家有关规定执行，不得突破。(四)对固定资产要及时进行正常维修 ...
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伊斯兰教的工作人员，在本单位和回家用饭均有困难，必须在外买饭吃的伙食补助费；职工取暖补贴；粮食差价补贴；法节日加班费等。 3.附加工资：按国家规定发给企业 收回原出具的收据。 2.久悬未取款项：①各单位存款(不包括储蓄)，超过一年没有发生收付的款项，可转入本账户，应联系各存户主管部门及时清理。尚需继续 ...
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