中方职工工资总额为基数。职工工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额，主要由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、奖金、津贴和 工资等部分组成。三、外商投资企业必须按照国家法律、法规和当地政府的规定，及时足额提取下列涉及中方职工权益的其他各项资金，并按规定用途使用。（一） ...
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经济业务活动实行会计核算和财务管理。企业应对国家认真履行纳税义务，及时足额缴纳税金；合理支付劳动报酬，按时兑现职工工资；依法分配税后利润。坚持正当经营合法收益， 用和非生产经营用、租出，以及未用、不需用的固定资产等类别进行登记，全面、及时、准确地记录增减变化和利用情况。企业必须加强固定资产的日常管理， ...
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应低于集体积累的增长。第三十四条企业应贯彻劳动报酬与经营成果挂钩的原则，严格按照核定的各项经济指标完成情况进行考核，实行“有奖有赔”。企业因非主观因素的 的费用，副次品的修复费用或废品的损失，以及生产停工不满一个月期间内支付给生产人员的劳动报酬及附加费、车间经费和企业管理费；（六）有债务方主管部门的或 ...
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，认真做好企业财务快报的编制和审核工作，严格把好质量关，确保企业财务快报的及时上报、数据准确完整和真实可靠。七、2004年度企业财务快报的数据处理软件另行 上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。3、其他人工成本支出：是指不包括在从业人员劳动报酬、福利及社会保险费用中的 ...
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中未经上级主管部门批准，企业不得预付货款和赊销产品。财务部门要对应收款项及时进行监督和组织收回，防止发生呆帐损失。企业不得用流动资金借支给个人。对预支 社(乡)、队(村)工业企业主管部门可视企业实际使用情况，核定留用比例。主管部门集中的福利基金最高不得超过企业劳动报酬总额的百分之三点五。这部分资金仍应 ...
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条 企业发生的资产损失，应当及时予以核实、查清责任，追偿损失，按照规定程序处理。 企业重组中清查出的资产损失，经批准后依次冲减未分配利润、盈余公积、 以下信息： （一）职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。 （二）经营者报酬实施方案。 （三）年度财务会计报告审计情况。 （四）企业重组 ...
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企业发生的资产损失，应当及时予以核实、查清责任，追偿损失，按照规定程序处理。企业重组中清查出的资产损失，经批准后依次冲减未分配利润、盈余公积 向职工公开以下信息：(一)职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。(二)经营者报酬实施方案。(三)年度财务会计报告审计情况。(四)企业重组涉及的 ...
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计划。上报的收支计划，在执行中不得随意改变。遇有客观情况发生重大变化时，应及时将变化情况和修改的计划向上级单位报告。 第十八条收支计划编制 其他收入中划出一部分，作为学校勤工助学基金，专门用于支持校内开展勤工助学活动部门支付学生的劳动报酬。校内开展勤工助学的部门可从自身的管理费用或其他收入中，按有关 ...
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。第六十二条 村合作经济组织总会计(主管会计)享受与村其他主要干部同等的劳动报酬和福利待遇。第十章 附 则第六十三条 本制度适用于由村民委员会代行 报 表(一)会计报表是反映村合作经济组织一定时期内经济活动情况的书面报告。村合作经济组织应按规定准确、及时、完整地编报会计报表。(二)村合作经济组织应编制 ...
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。第六十二条村合作经济组织总会计（主管会计）享受与村其他主要干部同等的劳动报酬和福利待遇。第十章附则第六十三条本制度适用于由村民委员会代行合作经济 报表（一）会计报表是反映村合作经济组织一定时期内经济活动情况的书面报告。村合作经济组织应按规定准确、及时、完整地编报会计报表。（二）村合作经济组织应编制 ...
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