、各种奖金(其中节约奖应单独列出)，加班加点工资、各种津贴、副食品价格补贴等分设专栏，根据“工资单”或“工资汇总表”进行登记。“应付工资”明细科目的贷(增)方发生额反映企业准备 、各部门的规定填列在本表第6行至第9行内。没有完成考核指标扣减工资上浮的比例，按各地、各部门的规定填列。2.“本年未扣除累计 ...
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记账凭证附件的原始记录，要随同记账凭证装订保存。（二）数量过多的原始记录如工资单等，可以单独装订保管，但在封面上要注明记账凭证的日期、编号和种类， 。为了准确计算固定资产的真实价值，在进行固定资产计价时应以原始资料为计价基础，在没有原始成本有关资料的情况下，可以采用重置成本法或国家允许的其他方法计价。 ...
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记账凭证附件的原始记录，要随同记账凭证装订保存。 （二）数量过多的原始记录如工资单等，可以单独装订保管，但在封面上要注明记账凭证的日期、编号和种类 。为了准确计算固定资产的真实价值，在进行固定资产计价时应以原始资料为计价基础，在没有原始成本有关资料的情况下，可以采用重置成本法或国家允许的其他方法计价。 ...
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格式和内容，由公司根据实际情况自行规定。三、财务会计部门应将“工资单”进行汇总，编制“工资汇总表”，按规定手续向银行提取现金，借记“现金”科目，贷记“银行存款 商品时再确认营业收入。（五）订货销售，指已收到全部或部分货款而库存没有现货，需要通过制造等程序才能将商品交付购买方的销售方式。在这种销售方式下 ...
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“应付工资明细账”，根据企业的具体情况，按职工类别分设账页，按工资的组成内容分设专栏，根据“工资单”或“工资汇总表”进行登记。四、本科目期末一般应无余额。如果企业 的不能直接计入成本核算对象的各种间接费用，不包括企业管理部门的管理费用。没有此项核算的企业，可以不设本科目。二、发生营运间接费用时，借记本 ...
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，按凭据上标明的金额加上应支付的相关税费，作为入账价值。2.捐赠方没有提供有关凭据的，按如下顺序确定其入账价值：(1)同类或类似固定资产存在活跃市场 贷记本科目。四、企业应当设置“应付工资明细账”，按照职工类别分设账页，按照工资的组成内容分设专栏，根据“工资单”或“工资汇总表”进行登记。五、本科目期末 ...
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差额的摊销期限，合同规定了投资期限的，按合同规定的投资期限摊销；合同没有规定投资期限的，借方差额按不超过１０年的期限摊销，贷方差额按不低于 单”格式和内容，由企业根据实际情况自行制定。三、财务会计部门应将“工资单”进行汇总，编制“工资汇总表”，按规定手续向银行提取现金，借记“现金”科目，贷记“银行存款 ...
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等，不在本科目核算。二、医院应按照劳动工资制度的规定编制“工资单”，财务会计部门应将“工资单”进行汇总，编制“工资汇总表”。按规定手续向银行提取现金，借记“ 事项的调整或变更，涉及以前年度结余的，凡国家有规定的，从其规定；没有规定的，应直接通过“事业基金”科目进行核算，并在会计报表说明书中予以说明。第 ...
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、养老保险、失业保险和住房公积金等划入财政部门认定的相关账户；同时为各单位出具工资明细表，为个人提供工资单。第七十条：二级及二级以下预算单位实行工资 扩大预算支出范围申请使用资金；(三)申请手续及提供的文件不完备，有关审核单位没有签署意见或加盖印章；(四)未按规定程序申请使用资金；(五)预算执行中发现 ...
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等，不在本科目核算。二、医院应按照劳动工资缺席的规定编制“工资单”，财务会计部门应将“工资单”进行汇总，编制“工资汇总表”。按规定手续向银行提取现金，借记“ 事项的调整或变更，涉及以前年度结余的，凡国家有规定的，从其规定；没有规定的，应直接通过“事业基金”科目进行核算，并在会计报表说明书中予以说明。第 ...
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