本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计 、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指 ...
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、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指 》'207其他应付款'科目不再核算新增科目核算的内容。第七条 单位向职工发放工资(离退休费)、地方（部门）津贴补贴应以银行卡的形式发放，中央和省级单位一律 ...
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函告我局。上海市财政局二OO六年十月十二日附：财政部关于印发《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》的通知财库[2006]48号各省、自治区、直辖市 、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指 ...
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本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计 、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指 ...
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参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共卫生事件，卫生应急服务 上实现突破；四是深入推进财政科学化精细化管理，构建统一完整、科学精细、绩效优先、高效运行的财政管理机制，加强财政“两基”建设，在提高财政保障能力， ...
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参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共卫生事件，卫生应急服务 上实现突破；四是深入推进财政科学化精细化管理，构建统一完整、科学精细、绩效优先、高效运行的财政管理机制，加强财政“两基”建设，在提高财政保障能力， ...
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，逐步实现地区之间基本公共服务均等化，促进区域协调发展，我们制定了《湖南省一般性转移支付绩效评价办法》（试行），现印发给你们，请遵照执行。湖南省财政厅二○○六年十月 （应纳入预算数－已纳入预算数）／应纳入预算数×１０分。（四）工资发放情况。当年国家规定的基本工资（不含地方出台的各项津补贴）按时发放的， ...
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》（财政部令第68号），提出了事业单位建立健全财务制度，加强经济核算，实施绩效评价，提高资金使用效益；加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止资产流失； ）绩效评价中的成本管理问题（4）成本信息的生产与披露8、行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩（2）绩效工资 ...
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服务相关的劳务支出、正常运转固定支出以及其它关联专项支出。（四）监督检查和绩效评价。财政、审计和业务主管部门各司其职，根据需要开展事业单位各项经费收支情况的 除管理和技术骨干实行编制管理外，其余采用雇员制或临时聘用制。（二）实行工资总额控制下的绩效工资制度。采用新的财政经费供给方式后，事业单位实行工资 ...
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财务报表分析（5）项目收入、支出预算编制优秀典范（6）预算执行分析和财政支出绩效评价（7）预算管理下的预算会计与预算报告（8）现行模式下财政预算科学化 4）绩效评价中的成本管理问题（5）成本信息的生产与披露9、行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩（2）绩效工资 ...
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