(一)工伤认定申请表；(二)劳动关系或者事实劳动关系的有效证明；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明；(四)职工本人身份证明；(五)其他相关证明材料。1、企业的工伤 。5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。6、属于抢险救灾等维护国家利益 ...
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职业病防护设施设计审查；280.建设项目职业病防护设施竣工验收；281.生产经营单位安全生产事故应急救援预案备案；282.用人单位职业病危害项目申报；283.重大危险源备案；284.职业病危害预评价报告审核；统计工作285.统计从业资格认定（初审）；档案工作286.对出卖、转让、赠送集体所有、 ...
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《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国放射性污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》 特别重大事件（ⅰ级）(1)一次突发公共事件出现人员伤亡50人以上，且死亡和危重人员超过5例，或者突发放射事件、化学品泄漏事故导致大量人员伤亡， ...
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保险金期间的医疗费用。(三)丧葬抚恤补助费是指按规定支付给在领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助费用及由其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。(四)失业 )工伤待遇支出是指用于外来从业人员在参保期间发生工伤事故(或意外伤害)、患职业病，经鉴定后参照本市工伤待遇标准支付的费用。(二)医疗待遇支出是指用于 ...
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，离休人员经费（包括离休费和各项补贴），６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费以及其他劳动保险费。５．待业保险费，指企业按国家规定交纳的 中列支；企业福利部门的固定资产修理费用，在管理费用中列支；按规定支付患职业病去外地就医的交通费、住宿费、伙食补助费、职工因工伤治疗期间的护理费，在管理 ...
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补偿性支出，与劳动合同制工人的工资在同一项目中列支。三、劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工按国家规定的产假工资及其提取的职工福利基金，仍 在企业营业外支出的“劳动保险费用”项目中列支。 3．劳动合同制工人因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与所在企业原固定工人同等对待， ...
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