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的内部控制制度,申报明细表则可能产生重大错报风险;管理层因薪酬制度、实施股权激励等原因可能凌驾于内部控制制度之上,伪造或篡改编制申报明细表所依据的 缴纳职工“五险一金”的相关资料,检查两者之间是否相符,必要时,抽查劳动合同;②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否符合《高新技术企业认定管理工作指引 ...
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