决定归属个人比例，并随着工作年限的增加相应增加归属比例；对合同期满终止劳动关系或因企业原因解除劳动关系的，企业缴费已记入个人账户的部分应全部归属职工个人 （五）如发现企业年金基金管理机构在管理运作企业年金过程中存在违规行为，市劳动保障部门应要求企业年金基金管理机构及时纠正；对情节严重、影响恶劣的，应向 ...
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和阻挠组建工会的违法行为，应当依法予以纠正。第十一条基层工会组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会 部门依法处理。第二十八条企业、事业单位违反法律、法规或者集体合同、劳动合同处罚职工或者解除职工劳动合同的，工会有权要求重新处理。企业、事业单位因濒临破产在 ...
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促进就业的方针，加快培育发展劳动力市场，促进劳动力的合理有序流动。第四条县级以上劳动行政部门主管本行政区域内的劳动力市场。财政、工商、公安、物价等行政部门按照各自职责，协助 用人单位不得招用下列劳动者：（一）未满十六周岁的；（二）未解除或终止劳动合同的（下岗职工除外）；（三）未领取《求职证》或《失业证 ...
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保险费，以及需发放的基本生活费和内部退养工伤职工的工伤保险费；（二）解除、终止劳动合同按规定需支付的经济补偿金和符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇； 企业化解产能目标任务量。（二）需安置职工人数。权重30%，包括内退、解除劳动合同和内部分流转岗安置等人员。（三）困难程度。权重20%，主要考虑地方 ...
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住房贷款本息的；（五）房租超出家庭工资总收入15%的；（六）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（七）生活困难，正在领取城镇居民最低生活保障金的；（ 部门出具的户籍迁出证明或户口复印件。（六）与原单位解除劳动合同到外地重新就业的，需要提供新单位的劳动用工合同。（七）购买自住住房的，需提供1．用于 ...
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的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格， 。第三十七条企业研究决定有关变动注册资本、修改企业章程、企业分立、合并、终止和清算等涉及法人股股东权益的问题，应当事先听取法人股股东的意见，并邀请法人股股东代表 ...
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分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法 内向原事务所登记机关办理注销登记手续，并于办理工商注销登记前向省级财政部门办理终止备案手续，档案由合伙人自行保存。第一百零五条清算组人员应当忠于职守，依法 ...
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分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法 内向原事务所登记机关办理注销登记手续，并于办理工商注销登记前向省级财政部门办理终止备案手续，档案由合伙人自行保存。第一百零五条清算组人员应当忠于职守，依法 ...
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出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条 企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 现有资产优先清偿。第五十九条 企业被责令关闭、依法破产、经营期限届满而终止经营的，或者经投资者决议解散的，应当按照法律、法规和企业章程的规定实施 ...
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出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 现有资产优先清偿。第五十九条企业被责令关闭、依法破产、经营期限届满而终止经营的，或者经投资者决议解散的，应当按照法律、法规和企业章程的规定实施清算 ...
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