工作条例（试行）》（中发[2006]3号）规定的培训时间要求，确因特殊情况在提任前未达到要求的，须在提任后1年内完成培训，仍未完成的要延长试用期。要将述学评学考学活动与年度考核结合起来，学习培训考核不合格的干部年度考核不得确定为优秀等次。要把开展干部教育培训工作情况作为干部所在单位领导班子年度考核的 ...
//www.110.com/fagui/law_375555.html-了解详情
、汽车费用、失业保险费、劳动保险费、职业风险基金、存货盘亏处理和其他业务支出等。（一）工资是指全体工作人员的基本工资、效益工资、奖金、各种补贴和津贴、试用期临时待遇。（二）福利费按事务所职工工资总额的１４％提取，用于职工的医药费、职工生活困难补助费等。（三）工会经费是指按事务所职工工资总额的２％提取 ...
//www.110.com/fagui/law_174309.html-了解详情
失业保险费，劳动保险费，职业风险基金，存货盘亏处理和其他业务支出等.????(一)工资是指全体工作人员的基本工资，效益工资，奖金，各种补贴和津贴，试用期临时待遇.(二)福利费按事务所职工工资总额的14%提取，用于职工的医药费，职工生活困难补助费等.(三)工会经费是指按事务所职工工资总额的2%提取拨 ...
//www.110.com/fagui/law_79502.html-了解详情
。 01 基本工资 反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位（技术等级）工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和 ...
//www.110.com/fagui/law_64716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务