该退伙合伙人。如果事务所无故超期扣押退伙合伙人的退伙风险保证金，自[]年期满或者暂扣理由消除之日起，按照超期扣押金额以及扣押期限每日加收[万分之五]的违约金。该 的，委托其他合伙人行使职权。第七十九条执行（首席）合伙人在被更换或辞职时，应当配合事务所的需要，在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节 ...
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该退伙合伙人。如果事务所无故超期扣押退伙合伙人的退伙风险保证金，自[]年期满或者暂扣理由消除之日起，按照超期扣押金额以及扣押期限每日加收[万分之五]的违约金。该 的，委托其他合伙人行使职权。第七十九条执行（首席）合伙人在被更换或辞职时，应当配合事务所的需要，在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节 ...
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与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）依照法律、法规、 形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应该受理。第二十四条仲裁申请书应当载明下列 ...
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（三）对符合法定条件的申请不予受理的；（四）未依法说明不予受理、不予许可的理由的；（五）将申请人申报资料遗失并造成无法弥补的不良后果的；（六）无法定依据 情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）无法定依据实施检查的；（二）无具体理由、事项、内容、对象实施检查的；（三）不按法定程序、时限实施检查的；（四 ...
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