、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。（四）其他处理：停职、免职、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。第 书之日起３０日内作出复审决定，复审期间不停止原处罚决定的执行。第六章执行与监督第十八条本办法由各级行领导负责贯彻执行。检查发现违规违章行为，由具体 ...
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的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。第二十条 会计机构、会计人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应查明原因，按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应立即 的会计机构担任出纳工作。第三十二条 会计人员因忠于职守、坚持原则，受到开除、辞退或调离会计工作岗位等错误处理的，有权向有关部门申诉，经财政、审计、 ...
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核算，实行会计监督；(三)提供真实、准确、可靠的会计数据，如实反映单位的财务收支与经营状况；(四)按时办理应当缴纳的税金、利润、国有资产收益和其他财政收入；(五) 法定的监交制度。第三十四条会计人员因忠于职守、坚持原则受到单位开除、辞退或者调离会计工作岗位等错误处理的，有权向财政和有关部门申诉；经查证 ...
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会计工作。第三十三条会计人员工作调动或者离职，必须按照国家有关规定，在三十日内与接管人员办完交接手续。单位被依法撤销、合并、分立，会计人员应当会同有关人员编制 执行法定的监交制度。第三十四条会计人员因忠于职守、坚持原则受到单位开除、辞退或者调离会计工作岗位等错误处理的，有权向财政和有关部门申诉；经查证 ...
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。第三十九条会计人员工作调动或者离职，必须按照国家有关规定，职在30日内与接管人员办完交接手续。单位被依法撤销、合并、分立，会计人员应当会同有关人员编制 ，必须执行法定的监交制度。第四十条会计人员因忠于职守、坚持原则受到单位开除、辞退或者调离会计工作岗位等错误处理的，有权向财政和有关部门申诉；经查证 ...
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规定。第五条企业应当遵循下列原则：（一）全部或大部分职工自愿入股，实行资本合作与劳动合作相结合；（二）实行职工股东大会制度；（三）保障出资者、债权人的合法 死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格， ...
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