计入有关费用的工资性支出的界限；明确工资性支出的具体项目及其分配方法；明确职工奖励及福利基金、住房补助基金、劳动保险、应交国家对中方职工物价补贴等提取、 确定商品房最优存量，并建立对赊销、分期付款对象信用程度的调查分析制度。4、明确实现销售的标准。根据国家规定，区分不同情况，分别明确收入确认办法。对 ...
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计入有关费用的工资性支出的界限；明确工资性支出的具体项目及其分配方法；明确职工奖励及福利基金、住房补助基金、劳动保险、应交国家对中方职工物价补贴等提取、 确定商品房最优存量，并建立对赊销、分期付款对象信用程度的调查分析制度。４、明确实现销售的标准。根据国家规定，区分不同情况，分别明确收入确认办法。对 ...
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任务的完成情况，促进增收节支；监督执行国家财经方针、政策、法令和财务会计制度，同铺张浪费、贪污盗窃等一切损害国家利益和学校整体利益的行为作斗争。 ，当月托收当月收款的发出商品，可以在收到货款后，直接借(减)记“601销售”科目，贷(减)记“161产成品”、“112材料”等科目，不通过本科目核算。对于 ...
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一定比例，从生产成本中提取原材料、燃料节约奖，全部列作奖励基金使用。（十二）企业可按产品销售（包括加工、劳务）收入额的万分之十五计算，从销售 财会人员。主办会计不得兼任出纳工作。企业的财会人员，应正确执行各项财经法规和制度，努力钻研业务，做好本职工作，敢于坚持原则，与铺张浪费、贪污盗窃等行为作斗争。第 ...
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)本制度适用于中央和地方各级工业主管部门和非工业主管部门所属的国营工业企业。(二)本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目。各 情况，报经主管部门同意后增设、合并某些会计科目。对明细科目的设置，除本制度已有规定者外，企业可以根据需要，自行规定。二、会计科目名称和编号(略)三 ...
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计入成本、费用。企业应付职工的工资，应当根据规定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及工时、产量等记录资料正确计算，计入成本费用；按规定支付的 ，包括主营业务收入和其他业务收入，应当分别核算。主营业务收入，按照不同行业，可以分为销售收入、营运收入、工程价款收入、各种劳务或者服务收入等。第五十四条 ...
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记“基本生产”“辅助生产”“发出商品”，或借(减)记“销售”等科目，贷(减)记本科目。超储积压物资销售所发生的损失，按照财务制度规定经批准转帐时，借(增)记“ 大修理基金、生产发展基金、新产品试制基金、后备基金、职工福利基金、职工奖励基金、风险保证金)和工资基金等，自银行结算户转入专项存款户时，借(增 ...
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计入成本、费用。企业应付职工的工资，应当根据规定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及工时、产量等记录资料正确计算，计入成本费用；按规定支付的 外收支净额。营业利润为主营业务收入减去营业税金和营业成本后的毛利，再减去销售费用、管理费用和财务费用(商业企业还应当减去进货费用)，加上其他业务利润的净额 ...
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应建立健全产成品、半成品、材料、物资的采购验收入库、保管、领发、销售等制度。做到采购销售有计划，储备消耗有定额，进库有验收，出库有手续，保管有 场圃留用的利润。场圃留用的利润分别建立生产发展基金、后备基金、职工福利基金、职工奖励基金。具体比例由各省、自治区、直辖市财政、林业厅（局）确定，但生产发展基金 ...
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、货物交割地以及双方权利和义务的条款。第七条企业对所签订的销售合同实行责任人审批制度。重大经济合同由企业法定代表人或总经理审批；一般合同，由企业法定代表人 条市及县(市)、区经委(计经委)对执行本规定成效显著的企业应当给予表彰或提出奖励意见。第十七条对执行本规定成效显著的企业机构和人员，以及对举报违反 ...
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