单位的粮价补贴范围、补贴标准，可比照国营单位执行。集体企业职工发放的粮价补贴，在成本（费用）中列支，离休、退休、退养人员发放的粮价补贴，按现行开支渠道解决。五 赡养人口过多和从事特殊工种享受工种补助粮的职工，生活确有困难的，由单位按困难补助给予适当补偿。六、本通知自１９９２年４月１日起执行。七、本通知 ...
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医保中心）统一管理，妥善解决困难企业职工的医疗保障问题。?（一）年人均缴费工资总额低于市直上年度职工平均工资60%的企业单位，以60%作为缴费基数，按 企业单位，可参加城镇特困企业职工住院医疗保险。由医保中心作为投保人向商业保险公司集体投保。企业为参保人员（含退休人员）缴纳每人每年150元保险费，参保 ...
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和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业职工离休、退休、退职后基本生活而筹集的专项基金。第四条 财务管理的基本任务是：认真 职工福利基金是按照经费结余的一定比例提取用于单位职工集体福利设施、集体福利待遇的资金。第六章 资产与负债第二十五条 社会保险经办机构资产是指社会保险经办机构 ...
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（区、县税务局），市财政各分局，市建设银行各支行、办事处：自１９８７年５月以来，我市企业职工统筹退休基金提取比例保持了相对稳定。在此期间，退休职工的 、１９９０年企业职工统筹退休基金提取比例暂不调整，仍按原提取比例执行。即：国营企业按参加统筹职工工资总额的１５％提取；区、县、局、总公司属集体所有制企业 ...
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、局、总公司所属集体企业，市供销社企业，劳服企业，联社企业，外商投资企业的1992年1一12月统筹基金《月报表》仍按原规定的统筹比例和退休待遇填报。 二 五、企业根据《通知》规定提高统筹基金提取比例，增提统筹基金应以当月统筹职工实际发生的工资总额为基数计算，因此，《缴拨表》中第4栏“固定工工资总额” ...
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（区、县税务局），市财政各分局，市建设银行各支行、办事处：自１９８７年５月以来，我市企业职工统筹退休基金提取比例保持了相对稳定。在此期间，退休职工的 、１９９０年企业职工统筹退休基金提取比例暂不调整，仍按原提取比例执行。即：国营企业按参加统筹职工工资总额的１５％提取；区、县、局、总公司属集体所有制企业 ...
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要达到１００％；非国有企业职工（包括集体、私营企业职工、三资企业中方职工）及城镇个体劳动者，必须尽快全部参加基本养老保险。１９９９年，在各市、地上年末 ：对当年基金收支出现赤字，需由省级调剂金予以拨补调剂的地市，其人均退休费用标准低于全省地区或省辖市人均离退休费标准的，按实际人均离退休费计算；高于全省 ...
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保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。为建立多层次养老保险制度，保障企业职工退休后的生活，不断完善社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业年金 负担能力并已建立集体协商制度或其他民主程序的企业，均可按本意见建立企业年金。（二）建立企业年金的企业，其试用期满的本企业职工在依法缴纳基本养老 ...
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本办法。第二条本办法适用于市直国有企业、县以上集体企业、经批准登记的有限责任公司和股份有限公司职工、外商投资企业中的中方职工和驻市区的非行业统筹的省部属 社会保险机构，参与资产清理，本着优先的原则，应缴纳离退休人员以后１０年的医疗保险费。第九条职工和退休人员的医疗费，先从个人帐户金中支付，个人当年帐户 ...
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、固定资产折旧、退休职工生活费，以及其他符合规定的支出。3．新产品试制失败损失、展品及样品费。4．经省税务局审查批准的其他支出。 七、集体企业主管部门行政 按违反财政法规处理。本规定自1990年1月1日起执行。过去凡与本规定有抵触的一律以本规定为准。 附表：1．集体企业主管部门行政管理费支出计划审批表 ...
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