可继续适用工效挂钩办法。企业实际发放的工资总额在核定额度内的部分，可据实扣除；超过部分不得扣除。(四)国有及国有控股和改组改制后的金融保险企业 有关问题的通知》(财税字[1999]258号)第一条同时废止。(七)2006年度人均利润额超过2000元的纳税人，其1-6月份的计税工资的人均月扣除限额可上浮 ...
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，由税务部门年终所得税汇算清缴时按“两率”控制的规定审核企业工资提取数额，超过“两率”的，纳税时进行调整。“两率”控制即财政部、国家税务总局财税字[ 利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除，其超过部分不得扣除。(6)业务招待费项目，《企业所得税暂行条例实施细则》 ...
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基本养老保险、待业(失业)保险等社会保障性质的保险费用(或基金)，可在税前扣除，超过部分应调增应纳税所得额。(三)关于利息支出企业在生产、经营期间， 时，准予扣除。(6)(集团)公司当年结余的管理费，应照章 征收所得税，其税后部分相应核减下一年提取比例或数额。(7)收取的管理费，一律不得用于资本性支出 ...
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应按规定缴纳各项税费；年度终了时，全年实际减免税累计额不足核定减免税总额的，不足部分可依次从本年度已交的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税中 减免；其应交的营业税、城建税、教育费附加和企业所得税累计额超过预核减免税总额时，其超过部分按规定缴纳。4、次年企业所得税汇算清缴前，按照劳动部门核定 ...
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；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除”和《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第三十六条：“纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50％的，超过部分的利息支出，不得在税前扣除。”规定的，可以作为纳税人的经营费用 ...
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《事业单位奖金税暂行规定实施细则》第八条规定，“全年发放奖金总额人均不超过一个月基本工资金额”，其资金来源均从预算包干结余中列支。经费包干结余不足 征收个人所得税外，对发放劳务报酬的单位，允许扣除规定标准限额内的部分，超过部分一并计入发放单位的奖金总额，按规定征收奖金税。 财政部1985.12.31 ...
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的经营性费用在税前扣除。（五）纳税人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50％的，超过部分的利息支出，不得在税前扣除。第三十三条业务招待费。 允许税前扣除。纳税人全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳基本养老保险费的基数。2．失业保险基金：纳税人按本单位上一年 ...
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财物的损失；(六)各项税收的滞纳金和罚款；(七)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分；(八)用于中国境内公益、救济性质以外的捐赠；(九)支付给总机构的特许权 扣除限额的，可以从应纳税额中扣除其在境外实际缴纳的所得税税款；超过扣除限额的，其超过部分不得作为税额扣除，也不得列为费用支出，但可以用以后年度 ...
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税务总局可以根据试点情况对应税服务年销售额标准进行调整。试点地区应税服务年销售额未超过500万元的原公路、内河货物运输业自开票纳税人，应当申请认定为一般纳税人。2 的试点纳税人中的一般纳税人提供有形动产融资租赁服务，对其增值税实际税负超过3%的部分实行增值税即征即退政策。三、2011年12月31日（含 ...
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计算出的该国家或者地区扣除限额的，应当在中国缴纳差额部分的税款；超过该国家或者地区扣除限额的，其超过部分不得在本纳税年度的应纳税额中扣除，但是可以在以后 按月或者按次预缴税款的外国货币所得，不再重新折算；对应当补缴税款的所得部分，按照上一纳税年度最后一日人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。 ...
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