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、领办或创办企业、公益性事业单位;鼓励调往其他单位工作;可利用车购税稽征机构现有资产,组织分流人员从事其他业务工作。人员分流安置工作由交通部门提出具体意见 材料报交通部和国家税务总局。(一)车购税稽征人员划转接收、考试录用、分流安置是一项政策性强、涉及面广、情况比较复杂的工作。各地区、各部门要在国务院 ...
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由市交通局和市国税局商有关区县政府共同组织实施。分流人员安置到市交通部门其他空缺岗位工作;鼓励自谋职业、领办或创办企业、公益性事业单位;鼓励调往其他单位工作 征人员划转的组织实施工作。车购税稽征人员划转接收、考试录用、分流安置是一项政策性强、涉及面广、情况比较复杂的工作,各有关部门一定要高度重视,在 ...
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,也可以选择执行《企业会计制度》。集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下,集团内的转制单位应执行与母公司一致的会计制度。从事新闻出版工作(含图书、报纸 后,财政根据转制前一年安排的经常性事业经费,在2008年底前,每年进行定额补助,主要用于转制单位富余人员分流安置和企业发展。 四、为保证转制工作顺利 ...
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,向属地地税机关申请)。经营活动结束后,应持经营地主管税务机关注明经营情况并加盖印章的《证明单》返回直属税务分局缴销(如由属地地税机关2005 》;②企业工资支付凭证(工资表)。⑸国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体减免企业所得税:①《“三类资产”认定证明》;②主辅 ...
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(琼府办[1998]139号)和《海南省人民政府办公厅转发省机构编制委员会办公室等单位关于社会保险费改由地方税务机关征收后有关机构编制问题的意见的通知》(琼 当地政府妥善安置分流人员,在全省地税系统超编人员清理工作结束后,各直属地方税务局可视工作需要和分流人员个人情况,通过考试、考核,在事业单位或行政 ...
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人员可采取提前退休、辞去公职自主创业、列编外待岗等途径妥善安置。三、人员分流的政策措施(一)乡镇机关公务员1.提前退休。凡工龄满30年,或工龄 到达法定退休年龄时,办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位人员分流政策,可结合本地实际,参照省直事业单位人事制度改革配套政策执行。免征农业税改革是 ...
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。对未经合法审批,因长期建设占地、农村兴办公益事业占地等因素减少的计税土地,应先据实核减,并由占地单位按规定补办审批手续和补缴税款;确有困难的 继续深化和完善乡镇机构改革按照巩固成果,转变职能,完善机构,分流人员的要求,加强检查督促,确保人员分流安置省编办省人事厅省委组织部6月底前出台实施意见,年底前 ...
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国家税务总局、交通部、财政部、中央编办、人事部《关于做好车辆购置税费改革人员划转分流安置工作的通知》(国税发(2002)113号,以下简称五部委联合通知)以及国家 办理。拟录用的事业单位干部和职工要分别填写《国家公务员录用审批表》和《国家税务局系统工人录用审批表》一式三份。9.录用情况备案。各省录用 ...
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合并,实行资源共享,具体如何设置由县(市)政府根据实际情况确定。今后,乡镇政府不再新设自收自支事业单位。县级职能部门派驻乡镇的公安派出所、法庭、检察室、司法所 管理,五年内不得突破。落实竞岗分流政策。在机构改革中,要打破部门隶属关系,实行竞争上岗、择优录用。事业单位人员不能直接进入机关工作。乡镇党政 ...
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,规范操作程序,防止暗箱操作。乡(镇)机关和事业单位人员定岗分流工作,参照市直党政机关和事业单位定岗、定员及人员分流政策规定执行。各区、县(市)也可结合实际 事业单位出现岗位空缺时,要分别在机关或事业单位分流人员中择优补充。要广开渠道妥善安置富余人员,可通过提前退休、离岗休养、学习培训、下派到村任职、 ...
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