、择优的原则。4、坚持供需见面，双向选择的原则。5、坚持新进事业单位人员实行聘用制、人事代理制的原则。6、坚持行政监管和群众监督的原则。二、 任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。13、办理人事代理手续。应聘人员签订聘用合同后，由用人单位或有关部门将其人事档案转送市人事部门所属的人才交流服务中心，实行 ...
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的义务，遵守纪律，品行端正；（三）报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下（单位领导岗位除外），报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（属特殊专业人才和特殊 条用人单位与新聘用人员在平等自愿、协商一致原则的基础上，签定《广东省事业单位聘用合同书》。聘用合同书经各市、区人事局鉴证后生效。执行合同中如有争议，可 ...
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本办法自二oo五年三月一日起施行市长武文斌2005年1月定西市行政事业单位工勤人员聘用管理办法第一章总则第一条为了进一步深化人事制度改革，改善现有人员 聘用单位、受聘人和人事、劳动部门各执一份，具有同等法律效力。第十三条聘用合同的内容包括：(一)工作岗位、职责和任务；(二)劳动报酬、劳动保护、劳动条件 ...
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二等乙级以上伤残军人的医疗保险费，由省财政全额拨付。离休人员的医疗保险费、行政、全额预算管理的事业单位及差额预算管理的全民所有制医院，由省财政统一拨付；差额 保险费，应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职 ...
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与从事离任审计工作相适应的专业知识和业务能力，遵守职业行为规范。审计人员办理离任审计事项，与审计对象有利害关系的，应当回避。 第三章 审计 范围。 第十二条审计机关负责对本级人民政府所属行政机关和本级人民政府任命的事业单位的法定代表人，本级人民法院和人民检察院以及本级人民政府管理的国有企业法定代表人的 ...
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，规范操作程序，防止暗箱操作。乡(镇)机关和事业单位人员定岗分流工作，参照市直党政机关和事业单位定岗、定员及人员分流政策规定执行。各区、县(市)也可结合 聘用制度。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，实行中小学教职工聘任制和教师职务聘任制；按照调整后的中小学布局， ...
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在职人员；经省人事劳动部门授权由市、县人事劳动部门按国家有关文件规定聘用为国家干部的在职工作人员。已参加省人事劳动保障厅与省地方税务局于１９９９年７月和 分流人员个人情况，通过考试、考核，在事业单位或行政机关的工勤岗位上择优返聘部分分流人员，但须报省地方税务局审批。机构改革完成后，行政机关公务员的空缺 ...
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许可证时，擅自将建设规模由批复的8600平方米提高到2万平方米，签订施工合同时进一步提高到20 168平方米。三、审计处理情况和建议对上述问题，审计署 、动用基本支出结转资金281.18万元。4．2011年，所属事业单位在项目经费中列支工作人员绩效工资20.6万元。5．2011年，局本级决算报表反映“ ...
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，或受条件限制一时难以解决的问题，未向信访人作出耐心解释说明的；（三）对本单位人员中的思想和实际问题，该管不管，能解决不解决，致使矛盾激化，造成集体 参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的；（六）未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资， ...
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市）、贾汪区政府人事行政部门所属的人才服务机构，按照规定政策和程序，为用人单位或各类人才个人代办有关人事业务的社会化服务方式。?第三条人事代理服务应做到 安置的人员外，事业单位新增的工作人员；?（六）国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；?（七）辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员 ...
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