深化人事制度改革，改善现有人员结构，增强单位的生机与活力，做到人员能进能出，单位用人自主灵活，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我市实际，制定本办法。 发展和人民生活水平提高，受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照国家有关规定参加 ...
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、企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位（国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外）自领取工商营业执照 补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同，以及按照《劳动法》落实相关政策的；（八）经国务院批准实施债权转股权的企业；债权转 ...
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权益，保障社会生活的安定，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 合法性；预算(计划)调整的真实性、合法性；(二)征收、管理社会保障基金的政府部门和事业单位、社会团体及其经办机构按照法律规定，执行征收社会保障基金项目、标准的 ...
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职工失业期间的基本生活，促进失业职工重新就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省境内下列 失业保险基金的，依法处理。第七章附则第四十八条国家机关、社会团体、事业单位职工的失业保险办法，在省人民政府根据国家有关规定作出规定前，仍按现行 ...
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失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业 决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。第七章附则第四十三条实行企业化管理的事业单位及其职工的失业保险，依照本条例执行。国家机关、社会团体及其他事业 ...
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的基本医疗保险费依现行财政体制和现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工福利 保险基金财务报表。社会保险经办机构的经费由同级财政全额拨付。第五十条用人单位和职工有权向社会保险经办机构查询职工基本医疗保险费的缴交及个人医疗帐 ...
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《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会 总额的百分之二缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的百分之一缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。但本人自愿缴纳的除外。工资总额的 ...
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为各类所有制企业（不包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户）、事业单位、社会团体和民办非企业单位。 三、对残疾人个人就业的增值税和营业税政策 （一）根据《 由省级税务部门会同同级财政、民政部门及残疾人联合会规定。 （二）单位安置的不符合《中华人民共和国劳动法》（主席令第二十八号）及有关规定的劳动年龄的 ...
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办法适用于本市行政区域内所有缴纳企业所得税的企业(以下简称纳税人)，事业单位、社会团体和民办非企业单位按照企业有关规定执行。第三条纳税人在企业所得税税前列支的 、劳务报酬支出。第四条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给本单位职工或者与其有雇佣关系的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资 ...
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职业资格证书制度，更好地面向职业院校毕业生开展职业技能鉴定服务，根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，现就进一步做好职业学校(学院)(以下简称职业 内容。做好职业院校毕业生的职业技能鉴定工作，对于促进我国职业教育和职业培训事业的发展，提高职业院校毕业生的就业能力、创业能力和创新能力具有重要意义。 ...
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