3、贯彻落实中央即将制定的《中国共产党纪律处分条例》的配套规定、对事业单位工作人员和国有企业人员的纪律处分规定、在查处违纪案件中规范和加强组织处理工作 ）3、加强对领导干部执行民主集中制情况的监督。认真开展对涉及干部任免和奖惩、重要决策、重大项目安排和大额资金使用等方面贯彻执行民主集中制及领导班子议事 ...
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行业自律机制，实行独立合法运行。6、鼓励和支以离岗招商为主要形式的创业行为。进一步完善机关事业单位工作人员离岗招商的激励和约束机制。鼓励和支持机关事业单位 招商工作的指导和督查，实行动态、目标管理，完善考核办法，严格奖惩，及时总结经验，促进健康发展。二、推进企业产权制度改革，培育市场新主体7、深化国有 ...
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现印发你们，望认真遵照执行。 二OO三年三月二十九日 地方税收综合治税工作考核奖惩暂行办法为加强地方税收管理，保证地方财政收入持续稳定增长，制定本办法 、年审手续。 8、财政、物价部门(1)积极配合地税部门开展行政事业单位收费应税认定登记工作。(2)与地税部门签订委托代征财政拨款项目建筑安装业营业税、 ...
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机关、事业单位和国有企业法定代表人的离任审计应当与年度财政财务审计或者法定代表人任期经济责任审计相结合。 第六条审计结果作为对离任法定代表人考核与实施奖惩、 有保留的审计意见。 第二十六条审计机关对地方各级人大常委会任命的国家工作人员离任审计的重要结果，应当报送同级人大常委会。 第二十七条离任审计结果 ...
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、村集体闲置的厂房、公共用房，符合使用标准的可划拨或暂借给中小学使用。四、考核奖惩省人民政府将对各地农村中小学布局调整和学校内部管理体制改革 、选拔干部时，予以优先考虑。鼓励和支持国家机关、国有企业事业单位工作人员以及大专院校、科研机构的科技人员，领办村级集体经营实体或者帮助发展村级集体经济。人事、 ...
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在校大学生仍按原公费医疗管理办法，由学校包干管理。第四条中央驻青事业单位应参加省级行政事业单位职工社会医疗保险。第二章管理机构及职责第五条省级行政事业单位职工 审核。第四十四条医疗保险费的核算以历法年度为准。第八章奖惩办法第四十五条定点医疗单位及工作人员有下列行为之一者，省医管办向定点医疗单位追回不 ...
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：(一)财政财务收支金额较大或者所属单位较多的政府部门和国家事业单位;(二)县级以上国有及地方金融机构;(三)国有及国有控股的大中型企业;(四)乡(镇)政府、街道 机构应当及时答复。审计结论应当作为考核、奖惩、任免本单位及所属单位工作人员的依据之一。第十九条审计工作完成后，审计组应当及时整理审计资料 ...
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地税局按照《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发〔2008〕17号）规定以及省编办新核定的事业机构、职责任务、领导职数和人员编制，制定市 工作责任。财政部门负责审核划转的在编、在职、在岗从事“两税”征管工作人员资格条件，编制部门负责机构设立、机构编制性质、职能界定、编制划转，人力资源社会保障（ ...
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地税局按照《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发〔2008〕17号）规定以及省编办新核定的事业机构、职责任务、领导职数和人员编制，制定市 工作责任。财政部门负责审核划转的在编、在职、在岗从事“两税”征管工作人员资格条件，编制部门负责机构设立、机构编制性质、职能界定、编制划转，人力资源社会保障（ ...
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在全市上下形成市政府统一领导，各部门分级负责、齐抓共管的综合治税工作机制。(二十五)严格考核奖惩。市社会综合治税领导小组办公室要研究制定专门的考核办法， ：每年度终了后15日内，通过电子表格的形式，向同级税务部门提供核准的行政事业单位收费项目、标准等情况；每年度国民经济和社会发展计划确定后20日内，将 ...
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