本办法自二oo五年三月一日起施行市长武文斌2005年1月定西市行政事业单位工勤人员聘用管理办法第一章总则第一条为了进一步深化人事制度改革，改善现有人员 章聘用管理机构第六条各级主管部门是聘用工作的主管机构，组织实施本部门聘用人员的考试考核，负责本部门聘用人员的审批和备案工作；承办编制、人事部门委托办理 ...
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权限办理聘用手续。第二十六条用人单位与新聘用人员在平等自愿、协商一致原则的基础上，签定《广东省事业单位聘用合同书》。聘用合同书经各市、区人事局鉴证后生效 人事局责令其按规定程序重新办理；对无正当理由拒绝报考人报考和在面试、考核、拟定聘用人员名单中有违规行为的，由各市、区人事局宣布无效或责令其改正并进行 ...
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事业单位人事制度改革，规范选人、用人办法，根据国务院办公厅转发《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）文件精神，结合我市实际 ，考核结论应当形成书面材料。10、公示。用人单位按考核结果确定拟聘用人员，并在发布招聘公告的公共媒体上公示5天。11、办理手续。拟聘用人员 ...
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五条审计机关对机关、事业单位和国有企业法定代表人的离任审计应当与年度财政财务审计或者法定代表人任期经济责任审计相结合。 第六条审计结果作为对离任法定代表人考核与实施奖惩、升降职务及聘用、任用的一个重要依据。 第二章 审计机关和审计人员第七条县级以上地方各级人民政府审计机关负责办理法定 ...
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聘用合同制，具体按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》(哈办发(2004)10号)执行。严格按编制配人，并在现有人员中竞岗配足，不得空编分流再进 领导干部均实行兼职。5.实行竞争上岗，积极稳妥分流人员。乡(镇)机关干部和事业单位工作人员均要采取考试、考核、民主测评等方式竞争上岗。竞争上岗要严格按照 ...
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各地不得在核定的中小学编制之外再聘用临时代课教师。县（市、区）、乡（镇）政府和教育管理机构以及教育部门所属的事业单位不得占用或变相占用中小学教职工 县、乡政府间财政转移支付制度，通过体制的调整和完善，切实保证乡镇机关事业单位工作人员工资的及时足额发放和基层政权的正常运转，保证农村义务教育经费的正常需要 ...
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对象：(一)国有企业(集团)公司、国有控股公司的各类专业技术人员和管理人员；(二)实行聘用制的事业单位工作人员；(三)律师、会计、审计、监理、造价、评估等 和个人的党、团组织关系并组织开展活动；(十)负责委托单位聘用人员的合同签证；(十一)办理委托人事代理人员婚育证明登记等有关手续；(十二)根据委托 ...
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闲置的厂房、公共用房，符合使用标准的可划拨或暂借给中小学使用。四、考核奖惩省人民政府将对各地农村中小学布局调整和学校内部管理体制改革工作进行重点 选拔干部时，予以优先考虑。鼓励和支持国家机关、国有企业事业单位工作人员以及大专院校、科研机构的科技人员，领办村级集体经营实体或者帮助发展村级集体经济。人事、 ...
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离岗招商的激励和约束机制。鼓励和支持机关事业单位工作人员开展以招商引资为重点的创业活动，以招商引资任务完成情况作为考核实绩的重要指标。切实加强对离岗招商 多元化分配和人事代理、评聘分开、人事争议仲裁等制度。遵循择优聘用原则，制定事业单位人员公开选聘管理制度；创新激励机制，进一步完善高层次人才引进的优惠 ...
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在职人员；经省人事劳动部门授权由市、县人事劳动部门按国家有关文件规定聘用为国家干部的在职工作人员。已参加省人事劳动保障厅与省地方税务局于１９９９年７月和 ，各直属地方税务局可视工作需要和分流人员个人情况，通过考试、考核，在事业单位或行政机关的工勤岗位上择优返聘部分分流人员，但须报省地方税务局审批。机构 ...
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