。第十九条有下列情况之一的,受聘人员可以随时要求用人单位解除或终止合同:(一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)用人单位 发展和人民生活水平提高,受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照国家有关规定参加 ...
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外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位自领取营业执照之日起30日内;其他纳税人自依照税收法律、行政法规成为纳税 1999]178号)的有关规定,全额计算征收个人所得税。非国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入比照此规定执行。3、残疾、孤老人员和烈属从事个体 ...
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的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条:企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿费用,准予扣除。如一次性扣除数额较大,应分期摊销, 率÷12月折旧额=固定资产原值×月折旧率2、 工作量法折旧的计算公式如下:每单位里程(每工作小时)折旧额= (原值-残值)÷总行驶里程(总工作小时)第三十五条 ...
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专储,专款专用,任何单位和个人不行挪用或挤占。第十一条工伤保险基金应留有一定比例的风险储备金,用于支付特殊情况下的工伤保险待遇和发展工伤康复事业。第十二条 负责的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前,企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因工死亡后10日内,企业和 ...
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四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工;(七)其他依照法律、法规规定 的事业单位及其职工的失业保险,依照本条例执行。国家机关、社会团体及其他事业组织和与之建立劳动合同关系的职工的失业保险,依照国家有关法律法规执行。第四十四条 ...
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企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体户和从事生产、经营的事业单位(国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外)自领取工商营业执照 依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作;2.月平均实际安置的残疾人占单位 ...
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等有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称单位 或者不按规定缴纳失业保险费,致使解除或者终止劳动合同关系的职工不能享受失业保险待遇的,单位应当按照本条例有关规定如数赔偿由此给享受失业保险待遇的人员 ...
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复印件 4、 法院判决书或仲裁书 (十四)事业单位离职补缴 1、辞职、辞退证书或解除(终止)聘用合同证明 2、经主管人事部门确认其为编内人员的 7、计划内生育证明 8、生育医学证明 9、代理人身份证 10、失业登记证或解除劳动关系证明 11、其他补充材料 (二)流产或计划生育手术待遇 1、厦门市生育 ...
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劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资办法列支工资时,下列人员不得列入计税工资人员基数:(1)与企业解除劳动关系的 单位征收企业所得税若干问题通知〉的通知》(津地税所[2001]31号)规定,对广播电视事业单位取得的广告收入和有线电视费收入,在2002年底前暂不作为应纳税收入。 ...
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个)企业公司集团国有集体民营私营联营股份制企业乡镇企业民政福利企业校办企业劳服企业供销社信用社外商外商投资企业外国企业代表机构驻外企业行政单位事业单位军事单位社会团体个人个体经营者个体工商户农民农户外国人外籍雇员外国居民华侨港澳台同胞扣缴义务人01D税务行政复议(13个)复议管辖移送受理审理申请人被 ...
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