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,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等,均由其用人单位统一到 日期处方,分解处方增加门诊人次和开给非治疗性药品的;(四)擅自提高收费标准,任意增加收费项目和不执行药品批零差价规定计价的;(五)采用病人挂名住院 ...
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,合同制职工、内部退休职工、长期临时工、季节性用工(包括农民工)等。3.工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行, 三)收缴比例1.根据《工会法》规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费,其中的40%由地方税务部门代收; ...
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企业(不含按国家规定已参加省直统筹的原11个行业单位,下同)及职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员,以及灵活从业人员,按属地原则 缴费率与基数第九条全市基本养老保险缴费比例统一按以下标准执行:企业按工资总额的20%缴纳,职工个人按工资收入的8%缴纳。有雇工的个体经济组织按企业 ...
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以上年度全市职工平均工资作为基数缴纳基本医疗保险费。第十二条用人单位缴纳的基本医疗保险费依现行财政体制和现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位,在 分解门诊人次或住院人次,套取基本医疗保险基金;㈥不执行规定的医疗服务收费标准和药品价格,以及违反价格管理有关规定收费造成基本医疗保险基金损失。第四十 ...
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、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工退休人员依照本暂行办法规定参加城镇职工基本医疗保险。铁路、电力系统中跨地区 基本医疗保险。第三章基金的筹集和缴费办法第八条有用人单位的基本医疗保险费由用人单位职工共同缴纳。用人单位缴费按单位职工工资总额的7%缴纳,单位 ...
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在不低于三年的期间内分期均匀扣除。(四)已经移交地方政府管理的国有企业所办中小学,其退休教师仍留在企业的,由企业按照《教师法》的有关规定,对退休教师 三十三、从事技术性服务提取的奖酬金对企业事业单位从事技术性服务支付给本企业职工的奖酬金,应计入工资总额,在税法规定的标准内允许税前扣除。支付给外聘人员的 ...
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缴纳;(二)外商投资企业,按中方职工工资总额的1%缴纳。第八条职工个人按不高于本单位职工平均工资0.5%的标准缴纳失业保险费,缴纳的具体标准由市 贪污失业保险基金的,依法处理。第七章附则第四十八条国家机关、社会团体、事业单位职工的失业保险办法,在省人民政府根据国家有关规定作出规定前,仍按现行办法管理。 ...
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。(三)人事部门根据编制部门核定的编制数和国家统一规定的工资制度,核定各单位所报人员数、职务等级及工资标准,送财政部门核定。(四)财政部门根据编制部门审定的 ,暂在行政单位试行,待总结经验后,再逐步扩大到教育等事业单位。第十六条统一发放工资的具体实施细则由财政部门会同有关部门另行制定。第十七条本办法自 ...
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年1月份兑现。对事业单位年度考核为合格及以上的人员,发放的一个月标准工资的奖金,允许在企业所得税前扣除。? 二、关于企业支付给职工的一次性经济 企业对于已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,原则上 ...
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单位,网内各省、自治区、直辖市电力局,各归口管理单位:.为加强对电力企业经营活动和电力行业职工养老保险基金的审计监督,进一步规范企业经济行为,现将《电力 。第二条电力多种经营企业实行内部审计制度,以加强内部管理和监督,促进多种经营事业的健康发展,维护多种经营企业的合法权益。第三条多种经营企业是指电力 ...
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