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哺乳期受特殊保护,并依照国家本市规定享受相应假期待遇。“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位,可以与用人单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应 其哺乳假。“女职工按有关规定享受产前假、哺乳假期间工资不得低于其原工资性收入百分之八十;调整工资时,产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。”十 ...
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