、地方税务局，扬州税务进修学校： 为了适应新形势发展和税制改革、征管改革、人事制度改革的需要，努力造就一只“政治过硬，业务熟练、作风优良”的税务干部队伍 制定职位说明书，采取竞争上岗等办法，择优确定各岗工作人员，明确岗位职责和工作目标。在推行岗位责任制过程中，要采取先行试点，取得经验，再逐步推开的方法 ...
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一日起施行市长武文斌2005年1月定西市行政事业单位工勤人员聘用管理办法第一章总则第一条为了进一步深化人事制度改革，改善现有人员结构，增强单位的生机与 的证明材料；(四)根据岗位职责，通过技能测试、综合考核，从中择优审批，并将结果报同级人事部门备案。《聘用工勤人员审批表》分别由本人、主管部门、用人单位 ...
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的若干规定》等，结合本市实际，制定本暂行办法（以下简称本办法）。第二条连云港市行政效能投诉中心（以下简称投诉中心），负责受理和处理公民、法人和其他组织（以下简称 应当受理而不受理或在受理后未在规定时间内办结的。（三）不认真履行岗位职责，对工作推诿，敷衍塞责，效率低下，延误工作或造成损失的。（四）不履行 ...
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充分认识深入推行税收执法责任制的重要性和紧迫性税收执法责任制是规范和监督税务机关税收行政执法活动的一项重要制度。实行这项重要制度，对建立结构合理、配置科学、 要做好以下方面的工作：?一是分解岗位职责。分解税收执法岗位职责是推行税收执法责任制的基础，此项工作由征管部门牵头，人事、法规及各专业管理部门配合 ...
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先进集体和个人的表彰活动；负责各级“巾帼文明岗”的创建、申报、复核工作以及组织岗位人员培训、学习。做好计划生育政策法规的宣传落实、计划生育责任书的签订以及计划生育工作 进行解释和处理；办理和协调有关税收减免中的具体事项。具体职责：（一）宣传贯彻主管税、费种法规和政策，结合我市实际研究制定有关征管制度和 ...
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的决定》，按照领导干部执政能力和公务员通用能力建设框架，开发设计适应税务系统岗位职责要求和不同层次、不同类别、不同级别干部特点的培训内容和方案。在 、科研部、信息技术部、人力资源部、后勤部等部门。办公室：承办日常校务工作，协调行政事务；承办起草学校重要文稿；承办会议组织，督促检查会议决定事项；承办文电 ...
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的初步定性由法制部门组织实施，相关部门共同参与。 对责任人员的追究决定由人事、财务、法制等职能部门分别组织实施。第二十八条 各级税务机关的有关 (试行)》同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条附件3：全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)(略)附件4：全国地税系统税收执法责任制 ...
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起15日内向作出处理决定的机关提出复核或向同级监察机关提出申诉，也可以向同级人事仲裁机构提出仲裁申请。复核、复查决定或仲裁决定应当在规定期限内作出。第四 ，不履行、违法履行或不当履行法定职责，对造成行政过错起决定性作用的人员;主要领导责任者，是在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行、违法履行 ...
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场所行为失于检点，举止不端，在社会上造成不良影响的；（十一）未按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制和责任追究制等行政管理制度或者 情形。第五章责任追究的机构和程序第三十三条各级监察机关主管行政过错责任追究。审计、人事、法制、信访等部门应当依法履行相应职责。第三十四条下列行政过错责任 ...
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信用的原则。鼓励人才引进，鼓励人才向特区急需发展的行业和部门流动。第四条市人事行政部门是特区人才市场的行政主管部门，负责本条例的组织实施。各区人事行政部门 合法方式招聘。第七条用人单位公开招聘人才，应当如实公布所招聘人才的数量、岗位、任职资格和待遇等条件，不得发布虚假招聘广告、作出虚假承诺。通过广播、 ...
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