下发。第五章附则第三十条本办法自2005年10月1日起执行。以前规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十一条各省、自治区、直辖市和计划单列市 从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的 ...
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。第五章 附则第三十条 本办法自2005年10月1日起执行。以前规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十一条 各省、自治区、直辖市和计划单列 从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。? 3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。? 4．安置 ...
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下发。第五章附则第三十条本办法自2005年10月1日起执行。以前规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十一条各省、自治区、直辖市和计划单列市 企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4．安置的 ...
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下发。第五章附则第三十条本办法自2005年10月1日起执行。以前规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十一条各省、自治区、直辖市和计划单列市 企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4．安置的 ...
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下发。第五章附则第三十条本办法自2005年10月1日起执行。以前规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十一条各省、自治区、直辖市和计划单列市 企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4．安置的 ...
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下发。第五章附则第三十条本办法自2005年10月1日起执行。以前规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十一条各省、自治区、直辖市和计划单列市 从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的 ...
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下发。第五章附则第三十条本办法自2005年10月1日起执行。以前规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第三十一条各省、自治区、直辖市和计划单列市 从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的 ...
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加大扣除费用，规定省级税务机关可根据当地实际情况，确定上述费用的最高限额。在计算企业的计税工资时，临时工的工资包括在内。事业单位凡执行国务院规定的 ，不得在担保企业税前扣除。(十二)经济补偿金的扣除企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在税前扣除。(十三) ...
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一议”筹资筹劳变成经常性或固定性收费项目。第十四条对因疾病、伤残等原因丧失劳动能力，家庭确有困难、不能承担或不能完全承担筹资筹劳任务的农牧户 聘教师、不合格教师、编外人员一律妥善分流。（三）坚决清退代课教师、临时工。教师队伍不足的地方要结合苏木乡镇机构改革，按照《中华人民共和国教师资格条例》的规定充实 ...
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或者企业申请书的受益年限摊销；法律和合同或者企业申请书没有规定使用年限的，或者自行开发的无形资产，摊销期限不得少于10年。纳税人自行研制开发无形资产，凡在发生时已作为 将另文明确）第四十条本办法自2000年1月1日起执行。第四十一条以前的有关规定与本办法有抵触的，按本办法执行。本办法未规定的事项，按 ...
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