月２８日公布施行） 第一章 总则 第一条 为维护天津港保税区（以下简称保税区）企业和职工的合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本规定。 第二条 本 工会组织进行调解，也可以向保税区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定办理。 关联法规：国务院行政法规 ...
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补助金，生育补助金按其本人三个月的失业保险金计发。但按照《福建省企业女职工劳动保护条例》规定，已享受生育补助金的除外。第二十二条失业人员在领取 机构发放失业保险金、生活补助费及其他失业保险补助费用有争议的，可以要求劳动保障行政部门协调处理；对劳动保障行政部门处理结果不服的，可以依法申请行政复议，也可以 ...
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社会监督，保护消费者的合法权益。消费者委员会可以在乡镇、街道、经营场所和有关企业设立投诉咨询点，方便消费者咨询和投诉。各级人民政府及其有关行政管理部门应当支持消费者 报告，或者通过大众传播媒介予以披露。第六章消费争议处理第五十一条消费者与经营者发生消费争议的，可以平等协商解决。协商不成的，可以向消费者 ...
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按规定参加工伤保险、缴纳工伤保险费的，由劳动和社会保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定进行处罚。企业未按规定缴纳工伤保险费或者未按规定及时 ，因工伤保险待遇与用人单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定办理。第四十四条工伤职工及其亲属或者企业，对劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定 ...
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第三十二次会议通过的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改＜山东省青岛保税区管理条例＞的决定》修正）第一章总则第一条为加强青岛保税区管理，促进对外贸易和 招聘，也可委托管委会统一招聘。企业员工的劳动保险和劳动保护等方面的基本保障，应当符合国家有关规定。企业与职工之间发生劳动争议，应当采取协商、调解、 ...
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合作，促进山东省外向型经济的发展，根据国家法律法规的有关规定，结合实际，制定本条例。第二条经国务院批准设立的青岛保税区（以下简称保税区），是由海关监管的 和劳动保护等方面的基本保障，应不低于经济技术开发区同类企业的现行标准。企业与职工之间发生劳动争议，应当采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。第十三条 ...
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下列文件，报工商行政管理部门核准登记：（一）申请报告；（二）企业章程；（三）职工股东劳动合作协议书；（四）股东协议书；（五）股东出资验资证明；（ 企业的各类资产进行评估，并按照国家、省和市有关规定进行产权界定。对产权界定有争议时，应当进行协商，协商不成的，由有关部门协调解决。资产评估报告和产权界定报告 ...
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工伤保险条例》、《陕西省实施工伤保险条例办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依法参加工伤 为举报人保密。第三十七条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第三十八条有下列情形之一的，有关单位和个人可以 ...
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合法权益保护工作。第四条人民法院应当采取措施，方便消费者提起诉讼，及时审理消费者权益争议案件。第五条保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。鼓励、支持消费者 投诉、申诉、检举、控告后，有权获知处理结果。消费者在依法行使权利时，应当遵守社会公德，尊重经营者的劳动和合法权益，不得阻碍经营者正常的经营活动。 ...
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第一条为了保障农民工的合法权益，改善农民工就业环境，根据《中华人民共和国工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发5号）、《湖北省 行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理，并为举报人保密。第二十七条农民工与用人单位因缴纳社会保险费发生争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决 ...
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