和社会保障部完成了国资委监管企业工资分配管理工作的交接。根据国有资产监管条例，国务院国资委为有效行使出资者职责，需要加强对其监管企业薪酬制度的管理。同时，在 批准的工效挂钩方案报主管税务机关备案。二、各级主管税务机关对所管辖的上述企业，根据有关工效挂钩方案，要按“两个低于”原则认真对税前扣除的计税工资 ...
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多家会计师事务所，并事先以一定方式发布选择会计师事务所的信息。第十二条 企业集团公司选择多家会计师事务所实行联合审计的，应当确定牵头审计的会计师事务所，并 产权转让等事项的决策、实施情况，及其对企业年度会计报表的影响；(十四)企业工资分配制度以及住房、医疗、养老制度建立、实施情况和职工内部退养状况， ...
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、职工民主参与、政府监控指导”的分配机制，加强对企业工资水平的调控，促进企业深化发票，根据国家有关规定，结合我市的实际情况，现对1999年我市 亦可实行“工效挂钩”办法。㈡股份合作企业、国有独资公司、国有控股公司以及实行规代企业制度的国有企业、集团公司可实行‘两低于’办法。㈢尚不具备条件实行“工效挂钩 ...
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和社会保障部完成了国资委监管企业工资分配管理工作的交接。根据国有资产监管条例，国务院国资委为有效行使出资者职责，需要加强对其监管企业薪酬制度的管理。同时，在 的工效挂钩方案报主管税务机关备案。 二、各级主管税务机关对所管辖的上述企业，根据有关工效挂钩方案，要按“两个低于”原则认真对税前扣除的计税工资 ...
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按国家税务局制定的城镇集体企业财务制度规定允许进入成本的工资，包括：经劳动部门批准的职工标准工资、加班工资、岗位津贴和奖金。（二）企业工资总额中的下列部分不 的工资基数内：１．国家统一安排的复员、转业、退伍军人；２．国家统一分配的大中专和技工学校毕业生；３．经劳动部门批准招收的城镇待业人员。（五）企业 ...
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在产品的计价方法，确认完工产品计价是否正确。11.审核工业企业以外的其他行业主营业务成本，应参照相关会计制度，按税法的有关规定进行。（三）其他业务支出的审核 人工、管理费用、销售费用、在建工程账户中的工薪费用入账数或工资分配表进行核对，并审核工薪费用分配的准确性和合理性。（5）审核按税法规定不作为工资 ...
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是否符合税收规定； ②审核工资薪金分配的真实性和准确性；③审核企业实际发放的工资总额是否按税收规定的计税工资总额进行纳税调整；④审核企业工资薪金支出按税收的 的买卖是否经过授权，是否妥善保管并定期盘点和核对，评价公司对投资的管理制度执行情况；审核投资项目的证明权属文件及对投资损失确认的审批文件，评价 ...
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在产品的计价方法，确认完工产品计价是否正确。11.审核工业企业以外的其他行业主营业务成本，应参照相关会计制度，按税法的有关规定进行。（三）其他业务支出的审核 人工、管理费用、销售费用、在建工程账户中的工薪费用入账数或工资分配表进行核对，并审核工薪费用分配的准确性和合理性。（5）审核按税法规定不作为工资 ...
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等财政性资金，这样有利于加强财政补贴收入和减免税的规范管理，同时与现行财务会计制度处理保持一致；二是对于一些国家重点支持的政策性补贴以及税收返还等，为了提高 是发生的支出其计算和分配方法是否符合一般经营常规。例如企业发生的业务招待费与所成交的业务额或业务的利润水平是否相吻合，工资水平与社会整体或同行业 ...
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等财政性资金，这样有利于加强财政补贴收入和减免税的规范管理，同时与现行财务会计制度处理保持一致；二是对于一些国家重点支持的政策性补贴以及税收返还等，为了提高 是发生的支出其计算和分配方法是否符合一般经营常规。例如企业发生的业务招待费与所成交的业务额或业务的利润水平是否相吻合，工资水平与社会整体或同行业 ...
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