给职工的饭贴已纳入企业工资基数的,一律在应付工资中支付。超计税工资额=企业1995年实际计入当期成本、费用的工资总额数额+经批准1996年2月15日前在 ,以其上年度经财税机关核定的工资总额作为1995年度计税工资标准,超过部分,应调增应纳税所得额。3.股份制试点企业的工资仍按沪财企一(1993)7号 ...
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以后年度实际发放时,经主管税务机关审核后,在实际发放年度允许税前扣除。(三)软件开发企业和集成电路设计企业的工资据实扣除。(四)饮食服务业按国家规定提取并发放的 的管理费用,允许扣除。但期货经纪机构和期货投资企业向期货交易所支付的会员资格费,不得作为本机构或企业的费用扣除,而应作为长期投资处理。二十二 ...
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应纳税所得额时扣除。3.股份制试点企业的工资按沪财企一[1993]7号《关于上海市股份制试点企业计税工资标准的暂行办法》和沪财企一[1998]270号 进行登记。(三)关于集中提取技术开发费问题对建立有经认定的国家级或市级技术中心的企业集团,由于项目需要,经市财税机关审核批准后,可以采取由集团公司集中 ...
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、各种奖金、津贴、补贴等。企业支付给职工的饭贴仍按沪财企一[1996]125号文有关规定办理。2、股份制试点企业的工资按沪财企一[1993]7号《 有关帐务。(四)关于集中提取技术开发费问题对建立经认定的国家级或市级技术中心的企业集团,由于项目需要,经市财税机关审核批准后,可以采取由集团公司集中收取 ...
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。3、工业、手工业制造零件、配件,是为了协助另一企业进行生产,需要在税收上给予照顾的。4、企业事业单位为了帮助农业,培育和供应种子、种畜、幼畜、 生产合作社和合作商店,由于特殊原因,全年营业收入不足以支付从业人员的工资,需要在税收上给予照顾的。7、灾区的农业生产合作社、农业生产合作社社员、个体农民为了 ...
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不是独立代理人。 4.被代理企业对代理人专业知识的依赖程度。一般来说,独立代理人具备独立从事商务活动的专门知识或技术,不需要依赖企业的帮助。相反,被代理企业 中国企业控制或负责;(3)中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系,例如,按人员工资 ...
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以外,可以根据工作需要,参照国家税务总局《关于印发<涉外税务检查规程>的通知》(国税发[1993]144号)(见附件二),国家税务局《关于<关联企业间业务往来 》,其中“检查范围”栏载明“本辖区内地方税收”,均适用于本管辖范围内的涉外税务检查。四、关于涉外税务举报案件查处问题。各单位对于涉外税务举报 ...
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情况等;5、了解员工有无其它收入,包括特别发红、奖金(年、季、月)、境外酬金等;6、支付给临时雇员的工资、薪金是否按时、准确申报纳税;7、支付给董事的董事 五十八条的规定,制定本实施办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条关联企业的认定。细则第五十二条所称“在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接 ...
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的,可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。八是明确了安置残疾人员的企业支付给残疾职工的工资加计扣除100%.二十一、农林牧渔项目减税或免税规定对农林牧渔 的处理做出原则性规定,这些原则性规定远远不能满足企业所得税实体税法的要求,还需要从实体法的角度,对关联交易的税收处理以及其他反避税措施做出规定。新 ...
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企业根据税法规定需要调整的其它事项。 2、纳税调整减少项目的审核 (1)审核实行工效挂钩办法的企业,本年动用98年以后的“工资基金结余”是否调减应纳税所得额 发生时已作为研究开发费直接扣除的,该项无形资产使用时,不得再分期摊销; (3)取得土地使用权支付给国家或其他企业的土地出让价款应作为无形资产管理 ...
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