依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。第二章新设立企业第九条新设立企业，应当具备下列条件：（一）职工股东应当不少于８人；（二）企业的注册 ）提出企业经营方针和管理机构设置的方案；（四）提出企业规章制度草案；（五）提出企业年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案；（六）提请聘任或解聘副总经理和 ...
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，使我省经济得到持续稳步发展。但是，在各项改革政策措施的实施过程中，少数企业规章制度还不够配套完备，弄虚作假，截留利润、隐瞒税收、虚盈实亏等违纪现象时有发生 ，加强对生产耗费的控制，灵活调度使用资金，科学统筹生产经营；要确保会计资料合法、真实、准确、完整，会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须 ...
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审计工作，支持内部审计机构、内部审计人员依法履行职责；（三）制止纠正内部审计不合法行为，责令限期改正并追究当事人责任；（四）监督有关部门和单位按照规定建立 ；（九）组织召开与审计事项有关的会议；（十）参与研究制定有关规章制度，提出内部审计规章制度，由单位审定公布后实施；（十一）经本单位主要负责人或者 ...
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审计工作，支持内部审计机构、内部审计人员依法履行职责；（三）制止纠正内部审计不合法行为，责令限期改正并追究当事人责任；（四）监督有关部门和单位按照规定建立 ；（九）组织召开与审计事项有关的会议；（十）参与研究制定有关规章制度，提出内部审计规章制度，由单位审定公布后实施；（十一）经本单位主要负责人或者 ...
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审计工作，支持内部审计机构、内部审计人员依法履行职责；（三）制止纠正内部审计不合法行为，责令限期改正并追究当事人责任；（四）监督有关部门和单位按照规定建立 ；（九）组织召开与审计事项有关的会议；（十）参与研究制定有关规章制度，提出内部审计规章制度，由单位审定公布后实施；（十一）经本单位主要负责人或者 ...
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有权对违反企业规章制度并对企业利益造成损害的职工，按照劳动合同的规定，视情节给予处分，直至开除。 第十五条 企业辞退、处分职工，本企业工会认为不合理的， 待遇的； （四）违反国家和本市有关劳动管理、劳动保护等法律、法规，使职工合法权益受到侵害的。 罚款金额为五千元以下，情节严重的为一万元以下；违反劳动 ...
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、审计署、国务院国有资产监督管理委员会印发了《关于贯彻实施党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定的意见》（审经责发〔2010〕92号）。 由领导小组成员部门的有关同志组成。办公室的主要职责是研究起草经济责任审计规章制度和文件，研究提出年度经济责任审计计划草案，总结推广经济责任审计工作经验， ...
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和流通的全过程中，资金状况是企业经济活动的综合反映。审计开始前要向被审单位发出审计通知，制订工作方案，收集有关经济法规和有关规章制度。审计实施过程中，要搞好 相符，库存是否超限额，有无坐收坐支，有无白条顶库，现金收支业务是否合法，有无舞弊及套取现金的现象；⒉ 审计银行存款，是否确实，是否按期与银行对帐 ...
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标准的，视为非法收费。五、完善对个体业者和私营企业税外收费的规章制度，实行《收费许可证》和《企业交费登记卡》制度。执收单位必须按规定到同级物价部门办理 《企业交费登记卡》的执收单位，不得到企业收费。各级清理对个体业者、私营企业税外收费工作办公室要通过多种形式，向社会公布合法收费项目和收费标准，增加对 ...
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推行“收缴分离”制度改革，对收费项目进行了全面清理登记，对合法收费项目统一进行编码管理，对不合法收费项目一律予以取消；确定银行代收网点，并通过启用全省非税 ，推进工作落实。各级财政、物价、银行等部门和单位要按照职责分工，健全规章制度，细化工作措施，落实管理责任。各级监察、财政、审计等部门要进一步加大 ...
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