、往来帐款等进行核对。必要时，对核实后的一些主要指标数据，经主管会计签字后报送国税征收机关备查。(一)对增值税一般纳税人销售货物或提供应税劳务，必须 的《会计基础工作规范》要求，建立健全相应的内部会计管理制度：规范内部会计管理体系，明确会计人员岗位职责，制定帐务处理程序、内部制约制度，和内部稽核、原始 ...
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、合法性和有效性进行监督管理。2、在委派机构和上级主管部门领导下，相对独立行使会计职权，并获得相应的工作条件。3、参与被委派单位运用电子计算机管理财务收支、 ，身体健康，正确履行职责，能很好地执行国家财经纪律和财政会计法规。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条对委派会计人员定期实行岗位轮换，轮换期限 ...
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、单位执行行政事业性收费管理规定和票据使用情况；７、其他应履行职责的情况。第十四条为加强对委派会计人员的监督和管理，及时总结和交流工作经验，提高委派会计的 会计人员与受派单位领导有亲属关系的不得在该受派单位担任会计职务。第十九条委派会计人员实行岗位目标管理责任制，任期一般为２年，期满后，由市会计管理 ...
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纳税申报处理、税款的收缴与核销、中止申报的催报、滞纳款项的催缴、统计、会计报表等全部纳入计算机管理。3．建立三级计算机监控管理网络。从现在起到1997年结束， 的统一要求；5．征管基础工作做到了程序化、标准化、档案化；6．税务人员岗位职责明确，考核指标可操作并兑现奖惩。验收后向全省通报，达不到验收标准 ...
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对单位及其直接责任人进行处罚并公开曝光；对无证上岗人员，县级以上财政部门要依法督促单位调整出会计岗位；对会计人员失职失责的，各单位要对其依法进行处罚， 了解会计工作的知情面与参与面。八是为广大会计人员当好家，服好务。支持广大会计人员依法履行职责，全力维护会计人员和社会公众的合法权益，积极创造和谐的会计 ...
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担负起法律赋予的责任。单位负责人要确保本单位会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员做假账或提供虚假财务报告，不得对 会计师管理工作。实行岗前和岗位培训制，度抓紧做好继续教育和后备人才的培养，建立总会计师后备人才库。 四、加强会计人员管理提高会计人员素质各级财政部门要加强 ...
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担负起法律赋予的责任。单位负责人要确保本单位会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员做假账或提供虚假财务报告，不得对 会计师管理工作，实行岗前和岗位培训制度，抓紧做好继续教育和后备人才的培养，建立总会计师后备人才库。四、加强会计人员管理，提高会计人员素质各级财政部门要加强 ...
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、聘任政治业务素质较高的税收管理员任兼职监察员，每季以书面形式总结本单位工作人员岗位职责落实情况，注重掌握廉政动态，定期向纪检监察部门报告工作；二、各级领导按照《 轮换。第十一条税收管理员配偶、子女在其管理区域任企业法人、经理或担任会计等职务，有可能影响税收执法公正的，税收管理员应进行回避。第四章责任 ...
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做出显著成绩的会计机构、会计人员和单位领导人，由各级人民政府或者财政部门给予奖励。关联法规：全国人大法律（1）条第二章 管理机构及主要职责第六条 各级 十二条 实行会计人员持证上岗制度。会计人员应当具备必要的专业知识和技能，并按照规定取得会计证后方可上岗。第十三条 会计机构应当建立健全会计岗位责任制和 ...
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分局)具体负责组织实施，可以一人多岗或一岗多人，使之具有可操作性。岗位职责的考核要与执法责任追究制紧密结合，考核结果与经济利益挂钩，并作为考核公务员 管理机构办理)；将申报征收中发现的重要涉税问题资料移送综合科；全局税收计划、会计、统计，收入对账以及税票管理(包括出品专用缴款书)，负责本单位业务信息的 ...
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