1、辽宁省地方税务系统税务行政执法公示制度(略)2、辽宁省地方税务系统公务员培训制度(略)3、辽宁省地方税务系统行政执法监督检查制度(略)4、辽宁省地方税务系统执法过错追究制度(略)5、辽宁省地方税务系统税务行政执法责任制评议考核制度(略)6、辽宁省地方税务系统税务行政执法责任制评议考核标准(略)7 ...
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纳税人“进门难”的问题，努力营造高效、优质的涉税服务环境。1、实行办税事项告知制度。各单位的办税服务场所，接受纳税人办理税务事项须实行一次告知制度 业务权限和办理时间，加快涉税服务工作处理速度，提高行政效率。另一方面，结合公务员考核制度，对违反服务承诺的行为要坚决予以处理，要充分重视对纳税人反映意见的 ...
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区分对象，因人施教，采取多种方式组织培训，培训合格后方可从事相应岗位的工作。公务员每年参加专门业务培训的内容、时间、形式根据实际工作需要确定。规范更新知识培训 -2个单位试点。2000年起，在全省国税系统推行按岗位技能标准分类培训、考核制度。合格人员发给上岗证，持证上岗，对不合格人员进行不少于2个月的 ...
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、培训经费情况、培训档案情况和培训合格率情况等。对教育培训机构考核的主要内容包括：落实培训制度和规范情况、教学计划制订和实施情况、师资队伍建设情况、项目 、学员档案管理情况和培训质量评估结果等。第二十六条对参加任职培训公务员的考核，由承担任职培训任务的教育培训机构在主办税务机关有关部门指导监督下进行， ...
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范围人员确定后，由市级国家税务局在所在市组织人事部门的指导下根据《山东省国家公务员录用考核办法》规定，首先按计划录用人数依次等额对报考人员进行德、能、勤 有权取消录用资格。(二)参加考试录用工作的人员，要严格遵守人事纪律和回避制度。违反录用考试纪律的工作人员要视情节轻重按管理权限分别给予调离岗位、辞退 ...
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经历。（1）对推行国家公务员制度时过渡为国家公务员的审查此类人员的档案中应有《国家公务员过渡审批表》、《过渡国家公务员考核登记表》以及职务（包括非领导 的人员，由“省工作办公室”统一制发准考证。7、组织考试考试由省人事厅按照国家公务员招录考试的有关规定组织实施。（1）考试时间：2002年10月20日。 ...
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、关于年度工作总结报告根据署领导指示，从今年起，对各单位年度工作总结报告制度进行改革。各单位每年年终要在认真总结全年各项工作的基础上，统一向署 ，对全年的工作进行全面总结。署机关各单位、各派出审计局按照《关于2003年度公务员考核的实施意见》(事业单位参照执行，见附件一)，组织开展个人述职、民主测评、 ...
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的高素质国税干部队伍。 二、培训要求 1、培训对象凡全省国税系统在编、在岗的公务员和事业单位干部均须参加学习培训。2、培训内容根据征管改革后，专业化分工 对参训人员实行考试、考核制度。由各省辖市局根据培训的内容和要求制定具体的考试、考核办法。对学完全部课程内容，经考试合格者，视为公务员专门业务培训合格 ...
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工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行办法相结合，实行'四挂钩'：一是与考试上岗制度挂钩。推行岗位技能标准是对考试上岗 工作形势发展对国税人员业务素质的新要求，力求做到现实性与长远性的统一。随着征管制度的改革和税收事业的发展，具体岗位的技能标准也应作相应调整。(四)岗位 ...
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，优化班子结构，提高领导效能；建立和完善后备干部动态管理制度；加强对领导班子的考核，进一步完善和规范考核制度。(二)加强机构编制和人员的管理。修订地、市 税务稽查技能培训，做好迎接总局对稽查人员业务抽考的准备工作；加强国税系统公务员培训和在职干部学历教育，做好新增人员的岗前培训；开展岗位练兵、争当稽查 ...
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