结余××元，本年度动用××元，期末结余合计××元。 6、贵公司本年度实际发放工资总额增长×%，经济效益的增长比例(×%)。 四、其它需要披露的事项 附件五：申请 主管退税的税务机关提供收汇核销单。除另有规定外，逾期税务机关将不予受理退免税申报和批准退免税。 (3)审核企业涉及出口退免税的各类单证证明 ...
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数增加其20%以内允许税前扣除，从1996年起实行相对额计税工资的企业原则按其当年度实际发放工资总额在其清算的额度以内税前扣除。实行本办法后， 亏损一律用企业税后利润弥补。 五、关于法人股放弃配售权取得转让费收人问题上市公司的法人股股东放弃配股权而获得的转让费收入，其收入额应并入持有法人股的企业应纳税 ...
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同经济效益挂钩的试点企业，根据《关于一九八六年适当解决国营企业工资问题的通知》的规定，一九八六年核定的工资总额基数不予变动，但也可以随经济效益增长的工资 ．80元的增资额)今年不征收工资调节税。 三、对按机关事业单位工资制度进行工资改革的全国各类专业公司和高校校办工厂发放奖金征税问题。鉴于全国各类专业 ...
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到100元。3、提高个体工商户从业人员工资扣除标准。个体工商户从业人员工资扣除标准提高到1200元，每人每月实际发放工资不足1200元的据实扣除。4、提高 ，使其全面了解和掌握投资所在国相关税收法律、法规和税收制度，在注册地、公司设立方式、结算方式等方面提供符合国际惯例的国际税收筹划，帮助民营经济降低 ...
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指国有资产管理委员会；所称'企业集团'是指母子公司体制的企业集团，不包括总分公司体制的企业集团'。6、取消提取坏帐准备金核算方法审批管理后，纳税人在办理税务 报行使出资者职责的有关部门制定或批准的工效挂钩方案，并按'两个低于'和实际发放原则对工效挂钩工资申报扣除。2.主管税务机关应按'两个低于'和实际 ...
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任命，单位管理费用预算报各区（县、市）财政局核定执行，住房公积金年度工资基数、缴存比例的调整、住房公积金贷款最高限额等政策规定由区（县、 50万元，北仑分中心为60万元，上述3个分中心超出宁波市住房公积金管理中心限额发放贷款972.4万元，其中鄞州分中心607万元，北仑分中心20万元，镇海分中心345 ...
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的工资标准在税前进行扣除。6、 软件开发企业、集成电路开发企业实际发放的工资总额在计算应纳税所得额时准予扣除。7、 纳税人向有关联关系的企业支付的借用 、固定资产、流动资产盘亏、毁损净损失，以及遭受自然灾害等造成的非常损失(扣除保险公司赔款后的净损失)由纳税人提供清查盘存资料或附送中国注册税务师或注册 ...
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税前扣除。湖南国信通信有限公司及其所属成员企业和单位1999年度的工资基数按上年度实际发放的工资总额(含各类工资性津贴、补贴、奖金)为基准。 二、关于税前业务 性的捐赠，在年应纳税所得额3%以内的部分，准予在税前扣除，超过部分不予扣除。 七、国信通信企业根据生产经营需要租入固定资产而支付的租赁费的扣除 ...
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申报时填写年末平均职工人数。第50行 工资总额(实发数)：填写纳税人实际发放的工资总额，包括税前实际发放数和税后发放数额。第51行 税前扣除部分： 共和国企业所得税暂行条例》规定，纳税人在生产、经营期间，向金融机构(包括保险公司和非银行金融机构)借款的利息支出，按照实际发生数扣除；向非金融机构借款的 ...
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73号)规定，企业按批准的工效挂钩办法提取的工资额超过实际发放的部分，不得在税前扣除。(三)企业计税工资的扣除问题1、根据国家税务总局规定，我市2001年度 收入的0.5%；区、县供销社企业，不超过年销售收入的0.6%；供销社各公司企业，不超过年销售收入的1.5%；乡镇企业，不超过年销售收入的0.1% ...
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