奖金，超过一个半月基本工资水平的，对超过的部分，要征收奖金税。其全年发放奖金总额，人均超过一个半月至两个半月基本工资的部分，按30％的税率征收；人均 保险公司的工资改革，也已规定按机关事业单位工资制度进行，并规定省以上的专业银行，保险公司奖金水平不得超过一个半月基本工资，地(市)级以下的专业银行、保险 ...
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奖金，超过一个半月基本工资水平的，对超过的部分，要征收奖金税。其全年发放奖金总额，人均超过一个半月至两个半月基本工资的部分，按30％的税率征收；人均 保险公司的工资改革，也已规定按机关事业单位工资制度进行，并规定省以上的专业银行，保险公司奖金水平不得超过一个半月基本工资，地(市)级以下的专业银行、保险 ...
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提高国际竞争力改革试点单位之一，国家劳动和保障部已批准其内部进行深化用工薪酬制度改革方案。根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）及其有关规定， 系统）用工薪酬改革所涉及的个人所得税有关问题，通知如下：一、基本工资奖金税务处理中油公司系统用工薪酬改革后，职工个人取得的岗位工资（岗位薪点工资） ...
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一、凡违反财务制度规定，将应当在基本建设投资、更新改造资金、大修理基金、简易建筑费、利润留成、企业基金、职工福利金、工会经费等各种专用基金开支的 、凡属企业办的知青工厂、家属工厂、劳动服务公司等集体单位的费用开支（包括集体单位使用企业的职工工资、福利费、奖金、劳保用品，使用企业的固定资产应付的租金， ...
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工资改革的全国各类专业公司和高校校办工厂发放奖金征税问题。鉴于全国各类专业公司和高校校办工厂，虽然按事业单位工资改革，但仍属企业性质，按企业的奖金制度发放奖金，为平衡这些单位与企业的奖金税税负，在征收一九八六年奖金税时，给予扣除1个月基本工资的免税照顾 ...
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(香港)的全资子公司，于1999年9月成立。为优化企业薪酬制度，吸引人才和调动雇员积极性，该公司实行了雇员期权激励计划，对符合特定条件的雇员，允许 所得税时，因一次收入较多，可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定的全年一次性 ...
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香港）的全资子公司，于1999年9月成立。为优化企业薪酬制度，吸引人才和调动雇员积极性，该公司实行了雇员期权激励计划，对符合特定条件的雇员，允许其 所得税时，因一次收入较多，可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定的全年一次性 ...
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于法定的财务账外，用于职工奖金及福利。审计指出上述问题后，武钢集团所属单位已纠正了上述做法，并将结余资金全部纳入公司财务账内核算。4．截至 ，武钢集团及其所属相关单位修订了建筑安装工程施工招标投标管理办法等10项内部控制制度，要求所有工程项目实行网上公开招标模式，同时还开展了评标定标及工程分包专项清理 ...
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，确保财政收入稳定增长，现就加强特殊行业税收征管和建立税源经济体系信息共享制度通知如下： 一、加大征管力度，抓好特殊行业税收管理增值税、营业税、企业所得税 税费，转让成交价格明显低于市场价格并且无正当理由的，由有资质的评估公司出具的评估价格计征税费;转让成交价格高于指导价或评估价的，按成交价计征税费。 ...
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。一、凡经市机关事业单位工资改革办公室、人事局批准按事业单位进行工资制度改革的各类专业公司以及企业主管局（总公司）均按财政部通知第一条的规定征收事业单位奖 公司以及除中国人民银行总行以外的各级人民银行，凡一九八五年发放的奖金超过一个半月基本工资的，均按财政部通知第一条规定征收事业单位奖金税。三、经贸部 ...
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