）的通知各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市农村劳动力转移培训券管理使用办法（试行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行 名册报当地劳务输出工作领导小组办公室（劳动保障局）审核备案，经核准后按时开班。四、培训券的审核与兑付第十二条县（区）劳动保障部门要加强对培训工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_330945.html-了解详情
建立档案，实行动态管理。（四）检查验收市劳动和社会保障局于每年12月初对当年每个区县农村劳动力转移培训工作任务完成情况进行检查，形成综合汇报材料报市农村 25%。其他区，市级财政承担40%，区财政、教育局各承担30%。2、对农村低保家庭子女就学实行“助学券”政策补助，即：在义务教育阶段杂费（含信息技术 ...
//www.110.com/fagui/law_329785.html-了解详情
每年按照社会人口人均2元的标准安排农村劳务输出专项资金。第二条促进农村劳务输出培训省级补助资金、国家安排农村劳动力转移培训阳光工程资金，与地方财政安排资金共同 ，接受群众和社会的监督。审计部门要做好项目资金审计工作，切实保证劳务输出培训专项资金专款专用。第十八条各县（区）可根据本办法制定具体实施细则 ...
//www.110.com/fagui/law_330959.html-了解详情
的信息、销售、技术、金融、培训和法律服务，引导农民按照市场需求调整结构，帮助农民解决农产品卖难问题，促进农民增收。加快农村劳动力转移步伐，努力扩大农村 制定具体的工作计划，认真落实目标责任制和责任追究制。各地、各部门要认真执行农村税费改革政策，不断改进督查方法，加大查处力度，充分发挥有关执法部门和主管 ...
//www.110.com/fagui/law_70880.html-了解详情
拨款的事业单位(不含教育)改革分流人员可通过提前退休、提前离岗休养、学习培训、下派任职、领办参办企业、自谋发展等途径妥善安置。提前退休的享受 资源，大力推进“三教”统筹和农科教结合。充分利用农村中小学校和教育活动基地，实施农村劳动力转移培训计划，大力推进农村成人和职业教育。(六)完善化解乡村债务办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_176864.html-了解详情
使用劳动力的，应采取借工、换工或有偿用工等形式，不得平调使用农村劳动力。要逐步降低农民筹资投劳在农业综合开发中的比例。 四、切实保证农民负担明显 素质较高的乡、村干部协助征收。必须对全体农税征收机关人员和协税人员进行集中培训，实行持证上岗。乡镇政府和村级组织应当积极协助征收机关做好农业税及附加的征管 ...
//www.110.com/fagui/law_205943.html-了解详情
文件，明确具体的目标任务和政策措施（3分）。2、把就业服务全面延伸到农村，100%的乡镇建立劳动保障事务机构（2分），落实人员编制和工作经费（3分 （市、区）财政在年度预算中安排农村劳动力培训经费并及时拨付培训补贴资金（4分）。4、加强和规范再就业资金与农村劳动力转移就业经费的使用管理，实行单独核算， ...
//www.110.com/fagui/law_341975.html-了解详情
等紧急任务确需农民出劳的，经县级以上（含县）政府批准可临时动用农村劳动力外，任何单位不得无偿要求农民出劳。政府和部门需要农民出劳的， ，如实填报各项统计数据；建立健全财务制度，合理使用经费；做好计划生育服务员、信息员的培训工作；配合有关部门做好防止早婚早育、提倡晚婚晚育和流动人口的计划生育管理工作；把 ...
//www.110.com/fagui/law_71944.html-了解详情
抗旱等紧急任务，经县级以上政府批准可临时动用农村劳动力外，任何地方和部门不得无偿动用农村劳动力。除此之外，农村劳动力应实行自愿有偿使用。具体管理按《黑龙江省 和教育事业的发展。民兵训练费纳入县级财政管理。省级财政要将中央财政给予的转移支付资金和省级财政筹集的资金，按照统一规范、公正合理、公开透明并适当 ...
//www.110.com/fagui/law_72016.html-了解详情
财政困难的乡镇必须建立工资专户，优先保证工资发放。(三)建立和完善对乡镇财政转移支付制度。规范运作，保证乡镇组织正常运转，促进乡镇经济和社会事业发展。( 劳动积累工和义务工不得跨乡镇使用。除防洪、抢险、抗旱等紧急任务可临时动用农村劳动力外(事后应报县级政府审查备案)，任何部门和单位均不得要求农民无偿出 ...
//www.110.com/fagui/law_250085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务