总额占上年酬利挂钩毛利额的比例×浮动系数)+市劳动部门当年计划物价增资总额+市税务局规定可调整额实行“总挂总提”和“酬利挂钩”的企业具体分别按沪税政二( 市税务局规定的上年人均计税工资标准、奖金、津贴和补贴(除上下班交通补贴、洗理费、高温清凉费、人防费、有毒有害补贴和中、夜班津贴外)、加班加点工资和 ...
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、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中、夜班津贴)、加班加点工资和企业违反上海市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他一切收入。 二、实行相对额计税工资标准 ，经区、县税务(分)局根据不同企业实际情况给予人均740元以内调增当年度计税工资标准。 四、对实行本通知第二条办法的企业均应按上年度清算后的计 ...
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、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中、夜班津贴)、加班加点工资和企业违反本市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他一切收入。 二、实行相对额计税工资 基数，以1995年度企业实际税前全部发放数为标准，若该企业1995年计税工资清算数大于1995年度企业实际税前全部发放数的，可按其发放数的20%以内 ...
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劳动报酬。具体包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(3)工业和建筑企业劳动生产率的计算公式为：全员劳动 税后利润再投资是否退还所得税问题根据财政部等五部委(94)财税字第044号文件规定，企业用税后利润进行再投资的，不再执行《全民所有制工业企业转换经营机制 ...
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总额包括计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和工会 无效，工会将按《中华人民共和国工会法》和《山东省外商投资企业工会条例》的相关规定，向法院申请支付令，并按日收取5‰的补偿金。四、代收工会经费的 ...
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维权工作，根据《中华人民共和国工会法》、《辽宁省实施〈中华人民共和国工会法〉规定》、大连市人民政府《关于同意市地税局为工会经费和残疾人就业保障金代收主体的批复 标准及有关规定执行，是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊 ...
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包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（三）收缴比例1.根据《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、 市总工会将工会筹备金的60%划拨该单位工会。（四）收缴方式、时间及有关规定1.代收单位是指昆明市辖区内的地方税务部门。2.地方税务部门代收工会经费采取 ...
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的意见九江市总工会 九江市国税局2002年11月28日按照《中华人民共和国工会法》及有关规定，自2003年1月起，企业、事业单位应上缴市总工会的工会经费， 工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他特殊情况下支付的工资(按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行)。2、代收比例。国税机关按上述计算基数 ...
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金。上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”(三)江苏省财政厅(苏财厅(79)10号)和江苏省 、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(二)征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费 ...
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《国家税务总局关于加强税务机关代收项目管理的通知》（国税发[2005]160号）有关规定，经省政府批准，自2008年起，全省工会经费和工会筹备金由地税机关统一 仍保留劳动关系的职工和内部退养职工；工资总额：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（二）缴纳比例。缴费 ...
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