劳务报酬所得的界定工资薪金所得是指个人在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职或受雇并建立了劳动合同关系或人事关系而取得的 按税务部门规定自行填报“个人所得税申报表”。2、纳税人需要携带聘用单位支付劳务报酬的证明、劳务(合同)协议书、税务机关的完税凭证、纳税人的身份证以及其他有关资料。3、 ...
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、艺术、教育或教学活动以及医师、律师、工程师、建筑师、牙医师和会计师等专业性劳务人员，没有固定的雇主，可以多方面提供服务。因此，对在缔约国对方应聘来华从事劳务 公司签订的劳务合同，表明其与该公司的关系是劳务服务关系，不是雇主与雇员关系。审核合同时，应着重以下几点：(一)医疗保险、社会保险、假期工资、 ...
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所有人是缔约国一方居民，在缔约国另一方拥有常设机构，或者通过固定基地从事独立个人劳务，且据以支付特许权使用费的权利或财产构成常设机构或固定基地资产的一部分，或 ）与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系，不是雇主与雇员关系，具体包括： 1.医疗保险、社会保险、假期工资、海外津贴等方面 ...
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支付所得的单位，须在聘用前或支付所得前2日内将与外籍人员签订的劳务合同和其他相关资料报送地税征收机关。(四)外籍演员、运动员和外籍教师、研究人员 扣缴义务人发出《重新申报个人所得税通知书》，并可以要求其提供公司证明文件、原始工资单原件或复印件及境外会计师公司证明等材料；纳税义务人和扣缴义务人应自接到 ...
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关系的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴、津贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都应当作为工资薪金支出。第五条劳务报酬支出是指除与企业签订劳动合同的员工以外，纳税人支付给为其提供各种劳务和服务的单位 ...
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外籍人员基本情况表》；(二)护照或通行证复印件；(三)境内外任职合同和境外单位派遣证明；(四)境外单位最近月份支付工资明细表(包括奖金、津贴证明、福利政策等资料)或 、研究人员的院校、研究机构单位，应在签订聘用合同后7日内，将劳务合同、职业证书、劳务报酬和福利政策等相关资料报送主管地方税务机关。(四) ...
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“产成品”、“半成品”明细账的有关内容，重点审核“在建工程”、“经营成本”、“经营费用”、“应付工资”、“应付福利费“等账户，确认相关项目是否属于视同销售行为，并作出相应的 薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对。（4）将 ...
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“产成品”、“半成品”明细账的有关内容，重点审核“在建工程”、“经营成本”、“经营费用”、“应付工资”、“应付福利费”等账户，确认相关项目是否属于视同销售行为，并作出相应的 薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对。（4）将 ...
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应提供境内单位任职证明，境内工资证明、境外工资证明等与征税有直接关系的必要的收入证明材料；②独立个人劳务应提供签订的劳务合同原件及复印件。(4)税款需要 和华侨基础信息登记表》给纳税人，同时退回身份证件原件及外籍人员独立个人劳务签订的劳务合同原件。经审核有误或信息填写不完整的，退回纳税人，并告知其改正 ...
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个月中连续或累计超过6个月”的计算，可以不受年度限制，从开始实施提供劳务合同的月份起，逐月移动计算，凡是在任何一个12个月中，连续或累计超过6 的征税问题，仍应按照我国税法的有关规定执行。 七、关于驻华代表机构工作人员的工资薪金所得是否适用协定所规定的免税待遇问题对方国家的居民个人被派来华担任企业常驻 ...
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