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判决所认定事实不在工伤范围的;(五)已经由劳动仲裁机构仲裁并执行伤害待遇,或由劳动仲裁调解,双方就伤害待遇达成协议且已执行的;(六 保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤 ...
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应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以通过本企业工会组织进行调解,也可以向保税区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的,按照《中华人民共和国企业 。 对处罚决定不履行,逾期又不申请复议,也不向人民法院起诉的,保税区劳动管理部门可申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十条 企业雇用国外或者香港、 ...
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期间被证明不符合聘用条件的;(二)在聘期内不履行合同规定的;(三)严重违犯劳动纪律或者用人单位规章制度的;(四)旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天, 解除合同发生争议时,双方应当协商解决;协商不成的,由同级人事部门调解调解无效的,依法申请劳动仲裁,可向人民法院提起诉讼。第五章受聘人员待遇第二十四 ...
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有权获知处理结果。消费者在依法行使权利时,应当遵守社会公德,尊重经营者的劳动和合法权益,不得阻碍经营者正常的经营活动。第七条经营者销售因清仓、 权益争议的,消费者可以与经营者协商,也可以请求消费者委员会调解或者根据双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,也可以直接向有关行政管理部门申诉或者向人民法院提起 ...
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条改为第二十条,第一款修改为:“各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益,实行男女同工同酬。”增加两款作为第二款、第三款:“用人单位与职工方 、村民委员会和有关单位对正在实施的家庭暴力应当及时予以劝阻,参与对家庭暴力的调解,并可以根据受侵害人请求,出具相关证明或者提供帮助。“各级妇联组织和其他社会 ...
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的。第二十九条发生合同纠纷,当事人可通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可依据合同的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议, 至2万元罚款。第四十条违反本条例,涉及工商、物价、技术监督、土地、劳动、消防、环保等有关部门处罚权限的,由该部门按照法律、法规的规定给予处罚。 ...
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审判监督改革、裁判文书改革、执行工作改革,实行诉讼风险告知制度,完善法院调解工作;检察系统要进一步健全首办责任制、主诉检察官办案责任制,建立和完善 》,紧紧围绕全面建设小康社会的目标,加强科学文化教育和思想道德教育,突出劳动教育和技术教育,全面提高公民素质,建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律 ...
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维护消费者的合法权益。第七条消费者应当遵守法律、法规和社会公德,尊重经营者的劳动,依法行使权利。第二章消费者的权利第八条消费者在购买、使用商品或者接受服务 警示;(四)免费受理、处理消费者的投诉,就消费争议进行调解调解不成的,支持消费者依法申请仲裁或者提起诉讼。第四十九条消费者委员会不得以营利为目的 ...
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----------------|||劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费|||-------------- ------------------|||劳动职业培训收费|||-------------- 经济贸易、海事仲裁收费|||--------------------|||涉外、涉台经济贸易争议调解收费| ...
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-----------------|--------||46|劳动鉴定费|京价(收)字(94)第142号|市劳动局||---|----------- --------------|--------||76|承包合同纠纷调解仲裁|京价(涉)字(89)第484号|市委组织部||---|---------- ...
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