卫生方面的规章制度，完善各项安全、卫生技术措施，根据生产、工作需要，发给职工劳动保护用品、卫生保健用品，切实保障职工的安全和健康。 企业应当按照国家和 。 对处罚决定不履行，逾期又不申请复议，也不向人民法院起诉的，保税区劳动管理部门可申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十条 企业雇用国外或者香港 ...
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（八）违反国家有关职工各种保险福利待遇、节假日待遇规定的；??（九）违反女工、未成年工劳动保护规定的；??（十）违反国家有关矿山、锅炉压力容器及 依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议或提起诉讼又不执行处罚决定的，劳动行政部门可以依法提请人民法院强制执行。??第十五条?本暂行规定由省人民政府法制局负责 ...
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、贸易(商业)局、国家税务局： 鉴于新税制实行后原劳动保护用品发票不能继续使用的状况，为了加强特种劳动防护用品(以下简称特劳用品)的经营管理，杜绝假冒伪劣 印章的税务发票。专用印章由省贸易厅统一刻制与管理。印章为“江苏省特种劳动防护用品定点经营专用章“。 二、定点经营企业在当地税务部门购买税务发票后， ...
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建立健全安全生产管理网络，使安全生产工作适应社会主义市场经济发展的需要，根据《广东省劳动安全卫生条例》的有关规定，制定本规定。关联法规：地方政府规章（1） 中表现突出，成绩显著，有下列情况之一者，企业应给予表扬和物质奖励，劳动保护监察机构可提请同级人民政府给予表彰。1、坚持“文明、求实、秉公、廉洁”的 ...
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部门和技术监督、物价、卫生等有关行政管理部门按照各自的职责做好消费者合法权益保护工作。第四条人民法院应当采取措施，方便消费者提起诉讼，及时审理消费者权益争议 有权获知处理结果。消费者在依法行使权利时，应当遵守社会公德，尊重经营者的劳动和合法权益，不得阻碍经营者正常的经营活动。第七条经营者销售因清仓、 ...
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十二条，修改为：“各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康，采取必要措施预防女职工职业病的发生，并 。”十三、增加一条，作为第二十三条：“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。“女职工在孕期或者哺乳期不适应 ...
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职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难 补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五) 雇员调动工作的旅费和安家费；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项 的器具 、工具、家具等为5年。第二十六条 对促进科技进步、环境保护和国家鼓励投资的关键设备，以及 常年处于震动、超强度使用或受酸、碱 ...
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支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职 福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五) 雇员调动工作的旅费和安家费；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项 ...
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支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职 福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五) 雇员调动工作的旅费和安家费；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项 ...
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基金中支付的各项福利支出（包括职工生活困难补助、探亲路费等）；（四）各项劳动保护支出；（五）雇员调动工作的旅费和安家费；（六）雇员离退休、退职待遇的 。第八章其他扣除项目第四十九条纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费，按 ...
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