第三条培训券由各县（区）农村劳务输出领导小组办公室统一印制，宿迁经济开发区、市湖滨新城开发区劳动力转移培训券由市农村劳务输出领导小组办公室印制。培训券印制数量将根据每年年初市政府下达的农村劳动力培训任务确定。培训券面值分为100元、200元和300元三种。第四条培训券发放使用采取 ...
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，补助到培训机构。2、对技能等级培训补助标准和补助办法按照《市政府关于促进新生劳动力就业的意见》（宁政发〔2005〕79号）文件执行。3、培训机构可凭 管理。（四）检查验收市劳动和社会保障局于每年12月初对当年每个区县农村劳动力转移培训工作任务完成情况进行检查，形成综合汇报材料报市农村五件实事领导小组 ...
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1、各县（市、区）均把再就业资金纳入财政预算并落实到位（2分）、落实劳动力市场和信息网运行费用（1分），落实街道（乡镇）机构人员与业务经费（2分） 劳动力培训经费并及时拨付培训补贴资金（4分）。4、加强和规范再就业资金与农村劳动力转移就业经费的使用管理，实行单独核算，不挤占、挪用专项资金（2分）。（七 ...
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落实监管责任制，坚决制止乱收费。规范村级资金使用和管理。严格执行农村税费改革转移支付政策，各级财政安排的村级补助资金、农村五保户补助资金等要确保及时、 按照市场需求调整结构，帮助农民解决农产品卖难问题，促进农民增收。加快农村劳动力转移步伐，努力扩大农村劳务输出；同时，鼓励和引导农村外出务工经商人员回乡 ...
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劳动力就业培训暂行办法》及有关规定给予补贴。第十二条各级政府要加大投入,通过财政预算安排、被征地农民就业安置等多渠道筹集就业资金。同时通过农村劳动力转移、阳光工程、残疾人就业保障等措施,整合部门资源,发挥整体效应。积极开展失业保险基金扩大使用范围试点,在报经省主管部门同意后,从失业保险基金中按规定 ...
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除外)，将国家对农民“多予、少取、放活”的休养生息政策进一步落到实处。二是转移支付资金足额落实到位。省级财政采取“下达到市(地)、核定到县(市)”的形式， ，在农户自愿的基础上发展多种形式的适度规模经营，积极创造条件把农村富余劳动力转移出去。二是积极稳妥地促进城镇化。坚持走具有中国特色的城镇化道路， ...
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。继续深化林业产权、小型水利工程设施产权制度改革，把产权明晰到自然人。15、加快农村劳动力转移。按照“城乡统筹、南北挂钩、面向全国、拓展海外”的思路，提高 体系建设。完善城区市场网络，在兴办各类商贸市场的同时，加快建立和完善劳动力市场、人才市场、信息市场、资本市场、房地产市场等各种生产要素市场，加快 ...
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牧区社会稳定，负责农村牧区社会管理、公共事务和社会化服务体系建设，引导农村牧区劳动力转移和就业，发展农村牧区社会公益事业。根据新的职能界定，重新调整苏木 监督检查方式，建立健全群众信访及违法违纪案件查处和责任追究制度。要加强财政转移支付资金的管理、使用，规范分配行为，确保乡村政权组织正常运转和农村牧区 ...
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“村财民理乡代管”纳入规范化和制度化轨道。县(市)可以继续按照农村税费改革转移支付办法核定村级三项财政资金，确保各村的既得财力。也可以根据村 ，大力推进“三教”统筹和农科教结合。充分利用农村中小学校和教育活动基地，实施农村劳动力转移培训计划，大力推进农村成人和职业教育。(六)完善化解乡村债务办法。按照 ...
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增加收入若干政策的意见》（苏发〔2004〕3号）精神，进一步加强农村劳动力职业技能培训工作，自2004年起，我市建立农村劳务输出专项资金，将上级 安排农村劳务输出专项资金。第二条促进农村劳务输出培训省级补助资金、国家安排农村劳动力转移培训阳光工程资金，与地方财政安排资金共同建立农村劳务输出专项资金，由 ...
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