的金额； (3)注意呆账损失的税法认定与财务认定的区别： 税法对允许扣除的呆账损失的认定更为严格，主要表现在对法律程序上的要求，财务规定则更注重 比例为60%，××年××月××日取得劳动和社会保障局发放的《劳动就业服务企业证书》(字号××)，企业与吸纳人员已签订一年以上劳动合同，并已按规定发放工资和 ...
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投资”、“银行存款”、“无形资产”、“固定资产”、“存货”等明细账与有关凭证及签订的投资合同与协议，审核纳税人对外投资的方式和金额，了解该企业对投资单位是否拥有 正确性。6.审核罚款净收入的会计处理及税务处理是否正确，注意纳税人是否将内部罚款与外部罚款区别，是否将行政处罚与违法处罚区别。（八）税收上应 ...
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投资”、“银行存款”、“无形资产”、“固定资产”、“存货”等明细账与有关凭证及签订的投资合同与协议，审核纳税人对外投资的方式和金额，了解该企业对投资单位是否拥有 正确性。6.审核罚款净收入的会计处理及税务处理是否正确，注意纳税人是否将内部罚款与外部罚款区别，是否将行政处罚与违法处罚区别。（八）税收上应 ...
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的亏损弥补年限，在剩余期限内，由分立后的各企业逐年延续弥补。2.被兼并企业尚未弥补的经营亏损，应区别不同情况处理。被兼并企业在被兼并后继续具有 下岗失业人员达到职工总数30%以上（含30%），并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税。企业当年新招用下岗 ...
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本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇有关的 ，其新购入固定资产计价中不包括购入固定资产的增值税进项税额。(4)以融资租赁方式租入的固定资产，按照租赁协议或者合同确定的价款加上运输费、途中保险费、安装调试费 ...
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的指导责任，不负责具体的施工和劳动作业。(3)对'在任何12个月中连续或累计超过6个月'的计算，可以不受年度限制，从开始实施劳务合同的月份起，逐月移动计算 负担的情况下；需要根据该个人在1998年度在内地停留天数来判断其纳税义务时，区别以下情况处理。(l)7月1日以前(不含7月1日，下同)在内地停留不 ...
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场内道路用地依照规定征收土地使用税。47．对包机公司开展的包机业务（指包机公司与航空运输企业签订协议，由航空运输企业负责运送旅客或货物，包机公司负责向 氧吧外)和商业零售企业当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核， ...
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年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他 之间共同开发、受让无形资产，或者共同提供、接受劳务所能接受的协议分配方法分摊上述活动发生的成本。三十六、反避税核定方法新企业所得税法增加了核定征收 ...
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年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他 之间共同开发、受让无形资产，或者共同提供、接受劳务所能接受的协议分配方法分摊上述活动发生的成本。三十六、反避税核定方法新企业所得税法增加了核定征收 ...
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部门联系，了解出租车、货运车以及运营等情况。??（六）与劳动部门联系，了解中国境内无住所个人的劳动就业情况。??第二十二条税务机关应积极创造条件，逐步 对比情况。??（五）劳务报酬所得，应重点分析纳税人取得的所得与过去对比情况，支付劳务费的合同、协议、项目情况，单位白条列支劳务报酬情况。??（六）其他 ...
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