劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。通过建立劳动用工备案制度，有利于及时掌握劳动合同的履行情况，进一步增强劳动关系调整工作的前瞻性、主动性、针对性和有效性 应当进行用工备案：(一)用人单位新招用员工的；(二)已招用员工续订劳动合同的；(三)用人单位与员工终止或解除劳动合同的。本办法实施前已招用人员 ...
//www.110.com/fagui/law_299641.html-了解详情
按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十二条第三款规定 三）预交。原国有集体企事业单位依法破产、撤销、解散或因其他原因终止时，应为解除劳动关系的在职人员预缴2年基本医疗保险费；为退休人员缴清10年基本医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_327650.html-了解详情
，一次批准，一次有效。十二、非行政许可登记法律效力经办理税务注销登记后解除纳税人的纳税义务。十三、收费无。十四、年审无。04停业和复业一、非行政许可 人员；2．“个人”均指自然人；3．“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员；4．“工疗机构”是指集就业和康复为一体的 ...
//www.110.com/fagui/law_323586.html-了解详情
按本办法第八条确定的审计关系，送审计部门进行审计，经审计同意后，方可正式签定承包经营合同。第十一条承包（租赁）经营责任合同终止、解除，或者承包（租赁） 或受委托的审计事务所审计后，方可兑现。不经审计，财政、劳动等有关部门不予审批，银行不予支付兑现奖金。第二十四条承包（租赁）经营届满或承包（租赁）期内 ...
//www.110.com/fagui/law_355467.html-了解详情
本办法第八条确定的审计关系，送审计部门进行审计，经审计同意后，方可正式签定承包经营合同。 第十一条 承包（租赁）经营责任合同终止、解除，或者承包（租赁 受委托的审计事务所审计后，方可兑现。不经审计，财政、劳动等有关部门不予审批，银行不予支付兑现奖金。 第二十四条 承包（租赁）经营届满或承包（租赁）期内 ...
//www.110.com/fagui/law_43111.html-了解详情
人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：现将《镇江市劳动用工登记备案管理实施办法》印发给你们，请认真加以落实。二○○五年十一月二十一日 四条用人单位与职工终止或者解除劳动关系，应当于终止或者解除劳动关系之日起7日内凭终止或解除劳动合同关系证明到对其行使管辖权的劳动就业管理机构办理 ...
//www.110.com/fagui/law_330844.html-了解详情
、户口本复印件 4、 法院判决书或仲裁书 （十四）事业单位离职补缴 1、辞职、辞退证书或解除（终止）聘用合同证明 2、经主管人事部门确认其为编内人员 、工伤认定申请材料收件单 5、工伤认定申请表 6、伤者身份证复印件 7、劳动合同或劳动关系的有效证明 8、首次病历或疾病诊断证明 9、公安机关或人民法院 ...
//www.110.com/fagui/law_382071.html-了解详情
至四级的工残职工，本人自愿一次性领取待遇的，可一次性计发平均寿命的工伤保险待遇，并终止工伤保险关系。终止工伤保险关系后，由企业发给医疗补助费。医疗补助费标准，以 ，并按规定支付由企业负责的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前，企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因 ...
//www.110.com/fagui/law_180894.html-了解详情
的代理人员，仍视为其代理人员。?因解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级 。?第二十条各用人单位应为人事代理人员建立考绩档案，每年底与其它所形成的需要归入档案的材料一并汇总后，由用人单位人事部门及时转入人才服务机构归入本人档案 ...
//www.110.com/fagui/law_330228.html-了解详情
劳动合同；（２）劳动合同（包括未签订劳动合同但存在事实劳动关系）期限未满的，经双方协商，解除或终止劳动合同。解除或终止劳动合同的工人，按劳动部《 的直属局，人员分流工作仍按上述规定办理。人员分流具体实施办法由各市、县政府与直属地方税务局共同制定并报省地方税务局备案，人员分流所需经费由各市、县政府负责。 ...
//www.110.com/fagui/law_71200.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务