采集、审核、更新、维护机制，充分发挥网站的宣传引导、群众监督和公共服务职能，实现劳动和社会保障工作政务公开及信息服务社会化，现就有关网站管理问题规定如下： 内容、监察方式、监察程序、法律责任及执法依据等。10、劳动仲裁：办事程序、知识问答和典型案例分析。11、工伤认定：认定标准及相关待遇。12、信访 ...
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，并总结2至3个典型案例，随工作总结一并上报市局。 五、在2001年度汇算清缴工作中，各局要对亏损企业的亏损情况进行调查，分析企业亏损原因，并填报 类费用税务处理问题的通知》做出了规定。2000年11月，北京市财政局、北京市劳动和社会保障局为进一步规范外商投资企业提缴使用中方职工权益资金的管理，向外商 ...
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3、关联企业关联关系认定表（略）4、企业与其关联企业业务往来情况申报表（略）5、有关参考分析指标及解释（略）山东省国家税务局中小企业税源管理办法第一章总则 审计、工商、地税、交通运输、技术监督、环保、卫生、法院、银行和电力等有关部门和社会渠道采集的涉税信息。外部信息由信息采集环节的税收管理员负责采集。 ...
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建设作为重要内容。各级党组织对本单位反腐倡廉教育要定期作专题分析。（负责单位：直属机关党委、办公厅、人事劳动司、驻部纪检组监察局、各单位党组织）（二） 制度漏洞，促进建章立制。利用典型案例，通过编发通报、制作专题片讲党课等多种形式开展警示教育。实现查处案件的政治效果、社会效果和法纪效果相统一。（负责 ...
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行业整治。继续与公安部门联合开展打击制售假发票等违法犯罪专项治理。加强案例分析和专项检查总结，查找管理漏洞，完善管理办法，以查促管。推进纳税信用 和竞争上岗制度。稳步推进以岗位聘任制为重点的事业单位人事制度改革。逐步进行劳动分配制度改革，完善能级管理办法。积极推进部门预算制度改革。探索后勤管理改革。 ...
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市委组织部、市监察局、市人事劳动保障局、市财政局、市国资委、市审计局等部门组成，上述单位负责人为联席会议组成人员。市委组织部和市审计局为联席会议牵头单位， 反映的普遍性、苗头性、倾向性问题，及时研究分析，并督促有关部门建立完善有关制度，防止产生腐败。（四）利用反面典型案例，警示教育干部；宣传好的典型， ...
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、海关、商检、物价、统计、银行、劳动等部门以及各类信息查询机构的沟通与联系，适时开展联席会议，广泛收集、分析、整理和定期交流国内外有关商品(产品)及无形资产价格 税法的严肃性，维护国家的税收主权。二是通过新闻媒体在社会上进行反避税宣传教育，对查处的典型案例在媒体上进行披露，起到打击一户、影响一片的作用 ...
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