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生机与活力,做到人员能进能出,单位用人自主灵活,根据《中华人民共和国劳动法》,结合我市实际,制定本办法。第二条新进工勤人员必须实行聘用制,坚持德才兼备, ,可向人民法院提起诉讼。第五章受聘人员待遇第二十四条首次聘用人员实行半年试用期,工资按规定标准90%执行。试用期满经综合考核合格正式聘用后,执行 ...
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