劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。通过建立劳动用工备案制度，有利于及时掌握劳动合同的履行情况，进一步增强劳动关系调整工作的前瞻性、主动性、针对性和有效性，对 备案制度是一项全新的工作，也是一项长期任务。各区、市、县劳动保障行政部门要将此项工作作为一项重要的基础性工作摆上重要议事日程，切实加强领导 ...
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，须提供被录用人员的职业资格证书。用人单位依法与被录用人员签订劳动合同并办理劳动用工录用登记备案手续后，凭录用登记备案手续到社会保险经办机构办理社会保险 的人员办理登记备案手续后，应到社会保险经办机构办理社会保险变更手续，并按劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》的规定，通知失业人员办理失业登记和 ...
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。38教育机构契税免征核准一、非行政许可审批内容对县级以上人民政府教育行政主管部门或劳动行政主管部门批准并核发《社会力量办学许可证》，由企业事业组织、社会团体及其 原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同，以及按照《劳动法》落实相关政策的；（八）经国务院批准实施债权转 ...
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有关规定，现就中国海洋石油总公司及其投资控股公司（以下简称中油公司系统）用工薪酬改革所涉及的个人所得税有关问题，通知如下：一、基本工资奖金税务处理中油 补偿收入税务处理对职工因终止用工合同而一次性取得的补偿收入，根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税 ...
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的企业承受原合并各方的土地、房屋权属，免征契税。四、企业分立企业依照法律规定、合同约定分设为两个或两个以上投资主体相同的企业，对派生方、新设方承受 政策妥善安置原企业全部职工，其中与原企业30%以上职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的，对其承受所购企业的土地、房屋权属，减半征收契税；与原企业全部 ...
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(市、区)地方税务局、市局各直属单位：近接部分单位咨询和稽查部门反映，由于劳动用工制度的改革，对行政机关、企事业单位雇用临时人员的报酬是否征收营业税等问题 如下，请遵照执行。 一、对行政机关、企事业单位雇用临时人员，与其签订了劳动用工合同，并为其缴纳了社会保障费用(如：养老保险金、失业保险金等)的，其 ...
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和所依据的文件及有关资料，经当地税务机关审核同意后，准予列支”的规定，鉴于劳动用工制度改革后，职工的身份已经发生彻底变化，现对“支付标准和所依据的文件及有关资料”明确如下：(一)企业董事会制订的有关工资标准的决议；(二)企业与职工之间签订的合法的劳动用工合同；(三)企业与已在外单位建立劳动关系的 ...
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支付范围、标准的董事会决议；2．企业与职工之间签订的合法劳动用工合同；3．为临时用工支付的工资、薪金以及劳务费的合法凭证；4．主管税务机关要求 申请审批确认筹办费。 2．筹办费明细表； 3．批准证书、营业执照、协议或合同(复印件)； 4．主管税务机关要求报送的其它资料。附件2 企业所得税涉税事项备案单 ...
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工资”差距较大的。5、实行计税工资的人员范围：凡企业与职工签订劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资办法列支 缴纳企业所得税。 十、关于完善城镇社会保障体系有关所得税问题1、根据市政府《批转市劳动和社会保障局拟定的天津市城镇职工基本医疗保险规定的通知》(津政发[2001]80号 ...
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、房屋权属，免征契税。三、企业合并两个或两个以上的企业，依据法律规定、合同约定，合并改建为一个企业，对其合并后的企业承受原合并各方的土地、房屋权属 规定对原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同，以及按照《劳动法》落实相关政策。本通知自2003年10月1日起至2005 ...
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